Privlačna povišanja plač: letališki zaposleni imajo zdaj koristi!

Privlačna povišanja plač: letališki zaposleni imajo zdaj koristi!

Flughafen, Deutschland - V zadnjih nekaj tednih je bil v letalski industriji znaten napredek v kolektivnem pogajanju, ki bo koristil zaposlenim tako v zračni varnosti kot v skupini Lufthansa. Nov kolektivni sporazum za zaposlene na letališču zagotavlja zvišanje plače za 3,3 odstotka. Ta odločitev je sledila pozitivnemu poslovnemu razvoju lani in prizadene približno 6.500 zaposlenih. Nova pogodba se uporablja retrospektivno od 1. maja 2025 za obdobje enega leta. Pogajalci so bili zadovoljni glede na sporazum, ki je nastal brez večjih argumentov. Konstruktivno sodelovanje je bilo poudarjeno kot odločilni del socialnega partnerstva, v skladu s [https://www.kosmo.at/33-pren- mehrt- mehrt-mii-empuee-ein-ein- hantserhung/).

Enako pomembna tarifa je bila pred kratkim dosežena med skupino Lufthansa in pilotsko zvezno zvezo (VC). Člani Unije so sprejeli rezultat pogajanj, ki vključuje tako kolektivni sporazum o prejemkih (VTV) kot Mantel kolektivni sporazum (MTV) za približno 5.200 pilotov. VTV ima minimalni rok do 31. decembra 2026, medtem ko se MTV uporablja do konca leta 2027. Obe pogodbi vključujeta mirovno obveznost, kar pomeni, da med mandatom ni mogoče sprožiti nobenih stavk. Ključne točke sporazuma vključujejo znatno povečanje tabele, ki povzročajo interesni učinek več kot 18 odstotkov. Poleg tega je načrtovano 3,75 odstotka letnega plačila za 3000 evrov. Te podrobnosti je sporočil [Lufthansa Group] (https://newsroom.ufthansagroup.com/lufthansa-group-ud-ud-vereinigung-cockpit-einigen-sich-auf-wong-therm-therm-therm

Kolektivno pogajanja za osebje zračne varnosti

Poleg sporazumov za pilote je bilo za približno 25.000 zaposlenih v zračni varnosti doseženo kolektivno pogajanja. Ta novi kolektivni sporazum o plašču in plačniku ima rok 21 mesecev in se konča decembra 2026. Zaradi sporazuma bi se lahko med velikonočnimi počitnicami izognili stavkam, kar je bilo prednost tako zaposlenim kot za popotnike. Med drugim pogodba določa večje doplačila za nadure in povečanje urnih plač. Plače se bodo 1. in 1 evra 1. aprila 2026 zbrale za 0,70 evrov. Christian Huber, vodja tarifne komisije BDLS, je poudaril, da visokih dodatnih bremena ni mogoče prenesti na kupce, ki po [zeit] (zeit] (https-fes--stags--fers--fers--fers--025-04/2025-04/2025-04/2025-04/2025-04/2025-04/2025-04/2025-04/2025-04.04. za izboljšave za zaposlene

Razvoj v letalski industriji ponazarja pomen konstruktivnega kolektivnega pogajanja, ki zaposlenim ne samo zagotavlja finančno varnost, ampak tudi prispeva k stabilnosti letalske industrije v burnih časih.