Atraktívne zvýšenie platu: Zamestnanci letiska teraz majú úžitok!

Atraktívne zvýšenie platu: Zamestnanci letiska teraz majú úžitok!

Flughafen, Deutschland - V posledných niekoľkých týždňoch došlo k značnému pokroku v kolektívnom vyjednávaní v leteckom priemysle, z ktorého budú prospešné zamestnancom v leteckej bezpečnosti a v skupine Lufthansa Group. Nová kolektívna zmluva pre zamestnancov letiska poskytuje zvýšenie platu o 3,3 percenta. Toto rozhodnutie nasledovalo po pozitívnom rozvoji podnikania minulý rok a ovplyvňuje okolo 6 500 zamestnancov. Nová zmluva uplatňuje retrospektívne od 1. mája 2025 po dobu jedného roka. Vyjednávatelia boli spokojní s dohodou uzavretou dohodou, ktorá sa vyskytla bez významných argumentov. Konštruktívna spolupráca bola zdôraznená ako rozhodujúca súčasť sociálneho partnerstva, podľa [https://www.kosmo.at/33-pren- mehrt- mehrt-mi-eAmployee-ein-ein-ein-altserhung/).

Rovnako dôležitá tarifa sa nedávno dosiahla medzi skupinou Lufthansa a Cockpit Association Pilot Union Association (VC). Členovia únie prijali výsledok vyjednávania, ktoré zahŕňajú kolektívnu zmluvu odmeňovania (VTV) a kolektívnu zmluvu Mantel (MTV) pre približne 5 200 pilotov. VTV má minimálne obdobie do 31. decembra 2026, zatiaľ čo MTV sa uplatňuje do konca roku 2027. Obe zmluvy zahŕňajú mierovú povinnosť, čo znamená, že počas tohto obdobia nie je možné spustiť žiadne údery. Kľúčové body dohody zahŕňajú významné zvýšenie tabuľky, ktoré majú celkovo viac ako 18 percent. Okrem toho sa plánuje platba One -off vo výške 3,75 percenta ročnej pevnej odmeny, ktorá môže byť maximálne 3 000 EUR. Tieto podrobnosti oznámili [Lufthansa Group] (https://newsroom.ufthansagroup.com/lufthansa-group-and-vereinigung-cockpit-einigen-sicha--term-term

Kolektívne vyjednávanie pre personál letectva

Okrem dohôd pre pilotov sa dosiahlo kolektívne vyjednávanie približne pre približne 25 000 zamestnancov v leteckej bezpečnosti. Táto nová kolektívna dohoda o kabátoch a mzdách má funkčné obdobie 21 mesiacov a končí sa v decembri 2026. V dôsledku dohody by sa štrajkom dalo vyhnúť počas veľkonočných sviatkov, čo bolo výhodou pre zamestnancov aj cestujúcich. Zmluva okrem iného poskytuje vyššie príplatky za nadčasy a zvýšenie hodinovej mzdy. Mzda sa zvýši o 0,70 EUR 1. mája a 1. eura 1. apríla 2026. Zamestnanci vedie k vylepšeniu zamestnancov.

Vývoj v leteckom priemysle ilustruje dôležitosť konštruktívneho kolektívneho vyjednávania, ktoré nielen poskytuje zamestnancom finančné zabezpečenie, ale tiež prispieva k stabilite leteckého priemyslu v turbulentných časoch.