Salário atraente aumenta: os funcionários do aeroporto se beneficiam agora!

Salário atraente aumenta: os funcionários do aeroporto se beneficiam agora!

Flughafen, Deutschland - Nas últimas semanas, houve um progresso significativo na negociação coletiva no setor de aviação, que beneficiará os funcionários tanto na segurança aérea quanto no grupo Lufthansa. Um novo acordo coletivo para os funcionários do aeroporto prevê um aumento salarial de 3,3 %. Essa decisão seguiu um desenvolvimento positivo nos negócios no ano passado e afeta cerca de 6.500 funcionários. O novo contrato se aplica retrospectivamente a partir de 1 de maio de 2025 por um período de um ano. Os negociadores foram satisfeitos com relação ao acordo feito, que surgiu sem argumentos importantes. A cooperação construtiva foi enfatizada como uma parte decisiva da parceria social, de acordo com [https://www.kosmo.at/33-pren- mehrt- mehrt-mi-employee-ein-ein-haltserhung/).

Uma tarifa igualmente importante foi recentemente alcançada entre o Grupo Lufthansa e o Cockpit da Associação Pilot Union (VC). Os membros do sindicato aceitaram o resultado da negociação, que inclui o Acordo Coletivo de Remuneração (VTV) e o contrato coletivo da Mantel (MTV) por cerca de 5.200 pilotos. A VTV tem um prazo mínimo até 31 de dezembro de 2026, enquanto a MTV se aplica até o final de 2027. Ambos os contratos incluem uma obrigação de paz, o que significa que nenhum ataque pode ser acionado durante o prazo. Os pontos -chave do contrato incluem aumentos significativos na tabela, que produzem um efeito de juros de mais de 18 % no total. Além disso, é planejado um pagamento de um de 3,75 % da remuneração fixa anual, que pode ser no máximo 3.000 euros. Esses detalhes foram comunicados pelo [Lufthansa Group] (https://newsroom.ufthansagroup.com/lufthansa-group-und-vereinigung-cockpit-einigen-sich-auf-long termo

Negociação coletiva para pessoal de segurança aérea

Além dos acordos para os pilotos, uma negociação coletiva foi alcançada por cerca de 25.000 funcionários em segurança aérea. Este novo contrato coletivo de casaco e salário tem um prazo de 21 meses e termina em dezembro de 2026. Devido ao acordo, os ataques podem ser evitados durante as férias da Páscoa, o que era uma vantagem para funcionários e viajantes. Entre outras coisas, o contrato prevê sobretaxas mais altas por horas extras e aumentos nos salários horários. Os salários serão aumentados em 0,70 euros nos 1º de maio e 1 euro em 1º de abril de 2026. Christian Huber, chefe da Comissão Tarifária do BDLS, enfatizou que os altos encargos adicionais não podem ser transmitidos aos clientes, que, de acordo com [zeit] (https:/wwwww.zeit.det/wir52222222222222, A equipe leva a melhorias para os funcionários

Os desenvolvimentos no setor de aviação ilustram a importância da negociação coletiva construtiva que não apenas fornecem segurança financeira dos funcionários, mas também contribuem para a estabilidade do setor de aviação em tempos turbulentos.