Pievilcīga algas palielināšana: lidostas darbinieki tagad ir ieguvumi!

Pievilcīga algas palielināšana: lidostas darbinieki tagad ir ieguvumi!

Flughafen, Deutschland - Pēdējo nedēļu laikā ir guvis ievērojamu progresu kolektīvo sarunu veidošanā aviācijas nozarē, kas nāks par labu darbiniekiem gan gaisa drošībā, gan Lufthansa grupā. Jauns kolektīva līgums lidostas darbiniekiem nodrošina algas pieaugumu par 3,3 procentiem. Šis lēmums pagājušajā gadā sekoja pozitīvai biznesa attīstībai un ietekmē aptuveni 6500 darbiniekus. Jaunais līgums tiek piemērots retrospektīvi no 2025. gada 1. maija uz vienu gadu. Sarunu dalībnieki ir bijuši apmierināti attiecībā uz panākto nolīgumu, kas notika bez lieliem argumentiem. Saskaņā ar [https://www.kosmo.at/33-pren- Mehrt- Mehrt-Mi-Flowee-eAn-En-Ēlam- Haltserhung/) konstruktīva sadarbība tika uzsvērta kā izšķiroša sociālās partnerības sastāvdaļa.

Nesen tika sasniegts tikpat svarīgs tarifs starp Lufthansa grupu un Pilota savienības asociācijas kabīni (VC). Arodbiedrības locekļi ir pieņēmuši sarunu rezultātu, kas ietver gan atalgojuma kolektīvo vienošanos (VTV), gan Mantel kolektīvu līgumu (MTV) par aptuveni 5200 pilotiem. VTV ir minimālais termiņš līdz 2026. gada 31. decembrim, savukārt MTV tiek piemērots līdz 2027. gada beigām. Abos līgumos ietilpst miera saistības, kas nozīmē, ka termiņa laikā nevar izraisīt streikus. Galvenie nolīguma punkti ir ievērojams tabulas pieaugums, kas kopumā rada procentu efektu vairāk nekā 18 procentus. Turklāt tiek plānots 3,75 procentu maksājums par vienu no gada fiksētās atalgojuma, kas var būt ne vairāk kā 3000 eiro. Šīs detaļas paziņoja [Lufthansa Group] (https://newsroom.ufthansagroup.com/lufthansa-group-und-vereinigung-cocpit-enigen-sich-auf-termiņu

Kolektīvās sarunas gaisa drošības personālam

Papildus nolīgumiem par pilotiem tika panākta koplīguma veikšana aptuveni 25 000 darbinieku gaisa drošībā. Šī jaunā mēteļa un algu kolektīva līguma termiņš ir 21 gads, un tas beidzas 2026. gada decembrī. Lieldienu brīvdienu laikā no vienošanās varētu izvairīties no streikiem, kas bija priekšrocība gan darbiniekiem, gan ceļotājiem. Cita starpā līgums paredz lielākas virsstundu piemaksas un stundu algas palielināšanos. Algas tiks palielinātas par 0,70 eiro 1. maijā un 1 eiro 2026. gada 1. aprīlī. Kristians Hūbers, BDLS tarifu komisijas vadītājs, uzsvēra, ka augsto papildu slogu nevar nodot klientiem, kuri, pēc [zeit] (https://www.zeit.de/wirtschaft/2025-04/einnng-fez-fec-fezfac- noved pie darbinieku uzlabojumiem.

Aviācijas nozares attīstības attīstība parāda konstruktīvu kolektīvu darījumu nozīmi, kas ne tikai nodrošina darbiniekiem finansiālu drošību, bet arī veicina aviācijas nozares stabilitāti turbulentos laikos.