Atraktivna povećanja plaće: zaposlenici u zračnoj luci sada imaju koristi!

Atraktivna povećanja plaće: zaposlenici u zračnoj luci sada imaju koristi!

Flughafen, Deutschland - U posljednjih nekoliko tjedana došlo je do značajnog napretka u kolektivnom pregovaranju u zrakoplovnoj industriji, što će imati koristi od zaposlenika kako u zračnoj sigurnosti i u Lufthansa Grupi. Novi kolektivni ugovor za zaposlenike zračne luke osigurava povećanje plaće od 3,3 posto. Ova je odluka prošle godine uslijedila nakon pozitivnog poslovnog razvoja i pogodila oko 6.500 zaposlenika. Novi se ugovor retrospektivno primjenjuje od 1. svibnja 2025. u razdoblju od jedne godine. Pregovarači su bili zadovoljni s obzirom na sklopni sporazum koji je nastao bez većih argumenata. Konstruktivna suradnja naglašena je kao odlučujući dio društvenog partnerstva, prema [https://www.kosmo.at/33-pren- mehrt- mehrt-mi-mployee-ein-ein- einsserhung/).

Nedavno je postignuta jednako važna tarifa između kokpita Lufthansa i pilotske udruge pilotske udruge (VC). Članovi sindikata prihvatili su rezultat pregovora, što uključuje i kolektivni sporazum o naknadi (VTV) i Sporazum o kolektivnom sporazumu Mantel (MTV) za oko 5.200 pilota. VTV ima minimalni rok do 31. prosinca 2026., dok se MTV primjenjuje do kraja 2027. godine. Oba ugovora uključuju mirovnu obvezu, što znači da se tijekom termina ne mogu pokrenuti udarci. Ključne točke sporazuma uključuju značajno povećanje tablice, koje povećavaju kamatni učinak veći od 18 posto. Osim toga, planirano je plaćanje od 3,75 posto godišnje fiksne naknade, što može biti maksimalno 3000 eura. Te su detalje priopćili [Lufthansa Group] (https://newsroom.ufthansagrans.com/lufthansa-group-und-und-vereinigung-cockpit-einigen-sich-auf-long-long-tom

Kolektivno pregovaranje za osoblje zračne sigurnosti

Uz sporazume za pilote, postignuto je kolektivno pregovaranje za oko 25.000 zaposlenika u zračnoj sigurnosti. Ovaj novi kaput i kolektivni sporazum o plaćama ima rok od 21 mjeseca, a završava u prosincu 2026. zbog sporazuma, štrajkovi bi se mogli izbjeći tijekom uskrsnih praznika, što je bila prednost i za zaposlenike i putnike. Između ostalog, ugovor osigurava veće nadoplate za prekovremeni rad i povećava se satne plaće. Plaće će 1. i 1. travnja 2026. povećati 0,70 eura. Christian Huber, šef Tarifne komisije BDLS-a, naglasio je da se visoka dodatna opterećenja ne mogu prenijeti na kupce, što, prema [Zeit-- FIGNG.DAIT.de.de.de.de. Osoblje zračne sigurnosti, dovodi do poboljšanja zaposlenika.

Razvoj zrakoplovne industrije ilustrira važnost konstruktivnog kolektivnog pregovaranja koji ne samo da pružaju zaposlenicima financijsku sigurnost, već i doprinose stabilnosti zrakoplovne industrije u turbulentnim vremenima.