Atraktiivsed palgatõusud: lennujaama töötajad saavad nüüd kasu!

Atraktiivsed palgatõusud: lennujaama töötajad saavad nüüd kasu!

Flughafen, Deutschland - Viimastel nädalatel on lennundustööstuses kollektiivläbirääkimistes tehtud märkimisväärseid edusamme, millest saavad kasu nii õhuohutuse kui ka Lufthansa grupi töötajatele. Lennujaama töötajate uue kollektiivlepinguga näeb välja palgatõusu 3,3 protsenti. See otsus järgis eelmisel aastal positiivset ettevõtluse arendamist ja mõjutab umbes 6500 töötajat. Uus leping kehtib tagasiulatuvalt alates 1. maist 2025 ühe aasta jooksul. Läbirääkijad on tehtud kokkuleppe osas, mis tekkis ilma suuremate argumentideta. Konstruktiivset koostööd rõhutati sotsiaalse partnerluse otsustavaks osaks vastavalt [https://www.kosmo.at/33-pren- mehrt- mehrt- mehrt-mi-chumperee-ein-ein- haltserhung/) andmetele.

Lufthansa grupi ja pilootliidu assotsiatsiooni kokpiti (VC) vahel saavutati hiljuti võrdselt oluline tariif. Liidu liikmed on aktsepteerinud läbirääkimiste tulemust, mis hõlmab umbes 5200 pilooti nii töötasude kollektiivlepingu (VTV) kui ka Manteli kollektiivlepingu (MTV). VTV -l on minimaalne tähtaeg kuni 31. detsembrini 2026, samas kui MTV kehtib kuni 2027. aasta lõpuni. Mõlemad lepingud hõlmavad rahukohustust, mis tähendab, et termini ajal ei saa käivitada ühtegi lööki. Kokkuleppe peamised punktid hõlmavad tabeli olulist suurenemist, mis annavad intressimõju üle 18 protsendi. Lisaks on kavandatud ühekordne makse 3,75 protsenti iga -aastasest fikseeritud töötasust, mis võib olla maksimaalselt 3000 eurot. Neid üksikasju edastas [Lufthansa Group] (https://newsroom.ufthansabroup.com/lufthansa-group-und-und-und-veinigung-cockpit-eingensin-sich-auf-on-term-term

Kollektiivläbirääkimised õhuturvalisuse töötajatele

Lisaks pilootide kokkulepetele saavutati lennuohutuse alal umbes 25 000 töötajale kollektiivläbirääkimisi. Selle uue mantli- ja palgakollektiivlepingu tähtaeg on 21 kuud ja see lõpeb detsembris 2026. Lepingu tõttu võis lihavõttepühade ajal vältida lööke, mis oli eelis nii töötajatele kui ka ränduritele. Muu hulgas näeb leping ette suuremad ületunnitööd ja tunnitasu suurenemise eest. Palgad tõstatatakse 1. ja 1 euroga 1. ja 1 euro võrra 1. aprillil 2026. BDLS-i tariifikomisjoni juht Christian Huber rõhutas, et kõrgeid lisakoormusi ei saa klientidele edasi anda, mis vastavalt [Zeit] (https://www.zeit.dei.de-failidetagnignignignigniginilen-, misnign viib töötajate parandusteni.

Lennundussektori arengud illustreerivad konstruktiivse kollektiivläbirääkimiste olulisust, mis mitte ainult ei anna töötajatele rahalist turvalisust, vaid aitab kaasa ka lennundustööstuse stabiilsusele turbulentsetel aegadel.