Ελκυστικές αυξήσεις μισθών: Οι υπάλληλοι του αεροδρομίου επωφελούνται τώρα!

Ελκυστικές αυξήσεις μισθών: Οι υπάλληλοι του αεροδρομίου επωφελούνται τώρα!

Flughafen, Deutschland - Τις τελευταίες εβδομάδες, σημειώθηκε σημαντική πρόοδος στη συλλογική διαπραγμάτευση στον κλάδο της αεροπορίας, η οποία θα ωφελήσει τους εργαζόμενους τόσο στην αεροπορική ασφάλεια όσο και στον όμιλο Lufthansa. Μια νέα συλλογική συμφωνία για τους υπαλλήλους του αεροδρομίου προβλέπει αύξηση μισθών κατά 3,3 %. Η απόφαση αυτή ακολούθησε μια θετική επιχειρηματική ανάπτυξη πέρυσι και επηρεάζει περίπου 6.500 υπαλλήλους. Η νέα σύμβαση εφαρμόζεται αναδρομικά από την 1η Μαΐου 2025 για περίοδο ενός έτους. Οι διαπραγματευτές έχουν ικανοποιηθεί όσον αφορά τη συμφωνία, η οποία προέκυψε χωρίς σημαντικά επιχειρήματα. Η εποικοδομητική συνεργασία υπογραμμίστηκε ως αποφασιστικό μέρος της κοινωνικής εταιρικής σχέσης, σύμφωνα με το [https://www.kosmo.at/33-pren- mehrt- mehrt-mi-exployee-ein-ein- Haltserhung/).

Ένα εξίσου σημαντικό τιμολόγιο επιτεύχθηκε πρόσφατα μεταξύ του ομίλου Lufthansa και του πιλοτηρίου του Pilot Union Cockpit (VC). Τα μέλη της Ένωσης έχουν αποδεχθεί το αποτέλεσμα της διαπραγμάτευσης, η οποία περιλαμβάνει τόσο τη Συλλογική Συμφωνία Αμοιβών (VTV) όσο και τη Συλλογική Συμφωνία Mantel (MTV) για περίπου 5.200 πιλότους. Το VTV έχει ελάχιστο όρο μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2026, ενώ το MTV εφαρμόζεται μέχρι το τέλος του 2027. Τα βασικά σημεία της συμφωνίας περιλαμβάνουν σημαντικές αυξήσεις στον πίνακα, οι οποίες παράγουν επίδραση ενδιαφέροντος άνω του 18 % συνολικά. Επιπλέον, προγραμματίζεται μια πληρωμή με μία τιμή 3,75 % της ετήσιας σταθερής αμοιβής, η οποία μπορεί να είναι μέγιστο των 3.000 ευρώ. Αυτές οι λεπτομέρειες ανακοινώθηκαν από τον [Group Lufthansa] (https://newsroom.ufthansagroup.com/lufthansa-group-und-vereinigung-cockpit-einigen-sich-auflong-

Συλλογικές διαπραγματεύσεις για προσωπικό ασφαλείας αέρα

Εκτός από τις συμφωνίες για τους πιλότους, επιτεύχθηκε συλλογική διαπραγμάτευση για περίπου 25.000 υπαλλήλους στην αεροπορική ασφάλεια. Αυτή η νέα συλλογική συμφωνία παλτών και μισθών έχει διάρκεια 21 μηνών και τελειώνει τον Δεκέμβριο του 2026. Λόγω της συμφωνίας, οι απεργίες θα μπορούσαν να αποφευχθούν κατά τη διάρκεια των διακοπών του Πάσχα, γεγονός που ήταν πλεονέκτημα τόσο για τους υπαλλήλους όσο και για τους ταξιδιώτες. Μεταξύ άλλων, η σύμβαση προβλέπει υψηλότερες προσαυξήσεις για υπερωρίες και αυξάνεται στους ωριαίες μισθούς. Οι μισθοί θα αυξηθούν κατά 0,70 ευρώ την 1η και 1 ευρώ την 1η Απριλίου 2026. Ο Christian Huber, επικεφαλής της επιτροπής τιμολογίων BDLS, υπογράμμισε ότι τα υψηλά πρόσθετα βάρη δεν μπορούν να μεταβιβαστούν στους πελάτες, οι οποίοι, σύμφωνα με το [Zeit] (https://www.zeit.de/wirtschaft/2025-04/einnigen Το προσωπικό της ασφάλειας, οδηγεί σε βελτιώσεις για τους υπαλλήλους.

Οι εξελίξεις στον κλάδο της αεροπορίας απεικονίζουν τη σημασία των εποικοδομητικών συλλογικών διαπραγματεύσεων που όχι μόνο παρέχουν στους υπαλλήλους οικονομική ασφάλεια, αλλά και συμβάλλουν στη σταθερότητα της αεροπορικής βιομηχανίας σε ταραχώδεις περιόδους.