Атрактивно увеличение на заплатите: Служителите на летището се възползват сега!

Атрактивно увеличение на заплатите: Служителите на летището се възползват сега!

Flughafen, Deutschland - През последните няколко седмици има значителен напредък в колективното договаряне в авиационната индустрия, което ще бъде от полза за служителите както в безопасността на въздуха, така и в Lufthansa Group. Ново колективно споразумение за служители на летището предвижда увеличение на заплатата от 3,3 процента. Това решение последва положително развитие на бизнеса миналата година и засяга около 6 500 служители. Новият договор се прилага ретроспективно от 1 май 2025 г. за период от една година. Преговарящите са доволни по отношение на постигнатото споразумение, което се случи без големи аргументи. Конструктивното сътрудничество беше подчертано като решаваща част от социалното партньорство, според [https://www.kosmo.at/33-pren- mehrt-mehrer-kreben-ein-halterserhung/).

Наскоро беше постигната еднакво важна тарифа между групата на Lufthansa и пилотната асоциация на пилотната асоциация (VC). Членовете на Съюза приеха резултата от преговорите, което включва както колективното споразумение за възнаграждения (VTV), така и Колективното споразумение на Mantel (MTV) за около 5200 пилоти. VTV има минимален срок до 31 декември 2026 г., докато MTV се прилага до края на 2027 г. И двата договора включват мирно задължение, което означава, че по време на мандата не могат да се задействат стачки. Ключовите точки на споразумението включват значително увеличение на таблицата, които предизвикват лихвен ефект от над 18 процента като цяло. В допълнение, се планира еднократно плащане от 3,75 процента от годишното фиксирано възнаграждение, което може да бъде максимум 3000 евро. Тези подробности бяха съобщени от [Lufthansa Group] (https://newsroom.ufthansagroup.com/lufthansa-group-und-vereinigung-cockpit-einigen-sich-auf-long-termn

Колективно договаряне за персонал за въздушна сигурност

В допълнение към споразуменията за пилотите, беше постигнато колективно договаряне за около 25 000 служители в безопасността на въздуха. Това ново колективно споразумение за палто и заплати има срок от 21 месеца и завършва през декември 2026 г. Поради споразумението, стачките могат да бъдат избегнати по време на великденските празници, което беше предимство както за служителите, така и за пътешествениците. Освен всичко друго, договорът предвижда по -високи доплащания за извънреден труд и увеличаване на часовите заплати. Заплатите ще бъдат събрани с 0,70 евро на 1 май и 1 евро на 1 април 2026 г. Кристиан Хубер, ръководител на тарифната комисия на BDLS, подчерта, че високите допълнителни тежести не могат да бъдат прехвърлени на клиентите, които според [Zeit] (https://www.zeit.de/wirtschaft/2025-04/ennignig-feztag- води до подобрения за служителите ;