Nezamestnanosť sa drasticky zvyšuje: +23,100 v máji 2025!

Nezamestnanosť sa drasticky zvyšuje: +23,100 v máji 2025!

Wien, Österreich - Trh práce v Rakúsku vykazuje negatívny vývoj na konci mája 2025, nezamestnanosť vzrástla o 23 100 ľudí alebo 8,5 % v porovnaní s predchádzajúcim rokom. The tab unemployment rate is now 6.9 %, which corresponds to an increase of 0.5 percentage points compared to May 2024, such as OTS hlásili. Celkom asi 375 347 ľudí je nezamestnaných alebo sa zúčastňuje na školiacich kurzoch AMS, čo zodpovedá zvýšeniu o 24 196 alebo 6,9 % v ročnom porovnaní.

Zvýšenie nezamestnanosti u žien s 10,5 % a 6,9 % je u žien obzvlášť pozoruhodné. Nezamestnanosť mládeže tiež presahuje nemecký priemer so zvýšením o 10,9 %. Je tiež zarážajúce, že počet okamžite dostupných učňovských uchádzačov sa zvýšil o 17,8 % alebo 1 089 ľudí, čo naznačuje rastúcu potrebu výcvikových pozícií.

Dlhá nezamestnanosť a nedostatok kvalifikovaných pracovníkov

Ďalším znepokojujúcim trendom je nárast dlhodobého zamestnania. Približne 91 000 ľudí bolo zaznamenaných v AMS najmenej jeden rok, čo zodpovedá nárastu o 9 500 alebo 12 %. To ilustruje výzvy, ktoré vyplývajú z trvalej nezamestnanosti.

Zamestnanie zostáva v niektorých oblastiach stabilné, v máji 2025 je v máji 2025 celkový počet 3 965 000 zamestnancov u našich zamestnancov - nárast o 2 000 v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Z celkového počtu 3 904 000 aktívnych zamestnancov zaznamenáva starší pracovníci (50+) 13 000 nových pracovných miest, a teda 1 189 000 zamestnancov v tejto skupine. Minister práce a sociálnych záležitostí Korinna Schumann zdôrazňuje dôležitosť lepšieho využívania potenciálu týchto starších pracovníkov na posilnenie trhu práce.

Outlook a iniciatívy

Úrady už oznámili iniciatívy na zvládnutie problémov na trhu práce. Za rok 2026 sa plánujú projekty ako „Aktion 55Plus“ integrovať staršie dlhodobé nezamestnané na trh práce. Toto opatrenie by mohlo byť dôležitým krokom na zníženie rastúceho počtu dlhodobých nezamestnaných a zároveň pôsobiť proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov.

Potreba mladých špecialistov zostáva vysoká, najmä v oblasti remesiel a technológie, čo ukazuje, že spoločnosti majú ťažkosti ťažko obsadené voľné pracovné miesta. V roku 2023 62 % spoločností uviedlo silný nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, najmä v remeselníckych profesiách, ako napríklad Statista Poskytuje ďalšie informácie o kontexte o situácii na trhu práce v Rakúsku v Rakúsku

Vývoj na trhu práce vyvoláva základné otázky týkajúce sa pracovných príležitostí a stratégií. Zostáva vidieť, ako sa plánované iniciatívy a predpovede vyrovná so štrukturálnymi výzvami.