Arbeidsledigheten øker drastisk: +23.100 i mai 2025!

Arbeidsledigheten øker drastisk: +23.100 i mai 2025!

Wien, Österreich - Arbeidsmarkedet i Østerrike viser negativ utvikling i slutten av mai 2025, arbeidsledigheten steg med 23 100 mennesker eller 8,5 % sammenlignet med året før. Fanenes arbeidsledighet er nå 6,9 %, noe som tilsvarer en økning på 0,5 prosentpoeng sammenlignet med mai 2024, for eksempel OTS rapporterte. Totalt er rundt 375 347 mennesker arbeidsledige eller deltar i AMS -treningskurs, noe som tilsvarer en økning på 24,196 eller 6,9 % i den årlige sammenligningen.

Økningen i arbeidsledighet hos kvinner med 10,5 % og 6,9 % er spesielt påfallende hos kvinner. Ungdomsledighet overstiger også det tyske gjennomsnittet med en økning på 10,9 %. Det er også påfallende at antallet umiddelbart tilgjengelige lærlingesøkere har økt med 17,8 % eller 1.089 personer, noe som indikerer et økende behov for treningsposisjoner.

Langvarig arbeidsledighet og mangel på fagarbeidere

En annen bekymringsfull trend er økningen i langvarig sysselsetting. Rundt 91 000 mennesker har blitt notert på AMS i minst ett år, noe som tilsvarer en økning på 9 500 eller 12 %. Dette illustrerer utfordringene som oppstår fra permanent arbeidsledighet.

Sysselsettingen er fortsatt stabil på noen områder, med et totalt antall på 3 965 000 ansatte i våre egne ansatte i mai 2025 - en økning på 2000 sammenlignet med året før. Av de totalt 3 904 000 aktive ansatte, registrerer eldre arbeidere (50+) 13 000 nye jobber og dermed 1 189 000 ansatte i denne gruppen. Arbeider- og sosiale saker Korinna Schumann understreker viktigheten av bedre å bruke potensialet til disse eldre arbeidstakerne til å styrke arbeidsmarkedet.

Outlook and Initiatives

Myndighetene har allerede kunngjort initiativer for å takle utfordringene på arbeidsmarkedet. For 2026 er det planlagt prosjekter som "Aktion 55Plus" for å integrere eldre langsiktig arbeidsledig i arbeidsmarkedet. Dette tiltaket kan være et viktig skritt for å redusere det økende antallet langsiktige arbeidsledige og samtidig motvirke mangelen på fagarbeidere.

Behovet for unge spesialister er fortsatt høyt, spesielt innen håndverk og teknologi, som viser at selskaper har vanskeligheter med å fylle ledige stillinger. I 2023 rapporterte 62 % av selskapene en sterk mangel på fagarbeidere, spesielt i håndverksyrker, for eksempel statista leverer ytterligere kontekstinformasjon på Labour-situasjonen i ustria "> Statista

Utviklingen på arbeidsmarkedet reiser grunnleggende spørsmål om sysselsettingsmuligheter og strategier. Det gjenstår å se hvordan de planlagte initiativene og prognosene vil takle de strukturelle utfordringene.