Nezaměstnanost klesá: nové výzvy pro společnosti!

Nezaměstnanost klesá: nové výzvy pro společnosti!

Vienna, AT - Účinky pandemie Corony na trh práce jsou stále patrné, i když se zdá, že krize byla v mnoha oblastech překonána. According to vienna.at the unemployment rate is 6.9 percent in May 2025. This is an increase compared to the lowest values ​​that were reached in early 2023, but still represents návrat na úroveň před pandemií. V dubnu 2020 bylo Rakousko uvedeno s 571 500 nezaměstnanými a více než 1 milion lidí v krátké době.

Změny, které s sebou přinesla pandemie Corona, byly hluboké. Mezi lety 2021 a 2022 trh práce zažil vzestup, zatímco dluh byl výrazně zatěžován krátkodobou prací ve výši 9,8 miliardy eur. Celkem přibližně 120 000 společností požádalo 356 000 krátkodobých aplikací, přičemž většina se provádí pozitivně.

Dlouhé -Trendy a změny

Krize zahájila nejen krátkodobé účinky, ale také dlouhodobé změny v pracovním prostředí. Digitalizace byla dána jasným tahem, který vedl ke zvýšenému používání domácí kanceláře. Podle bpb.de od 12 na 25 procent. Zatímco Pandemic Corona připisovala potřebu flexibilních pracovních modelů, existuje úsilí o ukotvení tohoto trendu do budoucna.

Pandemie však také zpřísnila stávající problémové oblasti na trhu práce, jako je nedostatek kvalifikovaných pracovníků a špatné pracovní podmínky v systémově relevantní. Odvětví, jako je hotel a pohostinnost, jsou zvláště ovlivněna, která se musela vypořádat s výzvami krize.

Navrhněte nový svět práce

odborníci předpokládají, že tradiční pracovní metoda kanceláře se úplně nevrátí. Očekává se, že budoucí pracovní modely ve společnostech budou vyžadovat rovnováhu mezi virtuální a fyzickou přítomností. The Bertelsmann Stiftung has determined that two thirds of the respondents have a resolution of the respondents Pre -Předpokládající obličej -kultura -tovace. To by mohlo způsobit změnu v kultuře řízení z kontroly.