Brezposelnost v Avstriji se poveča - zaskrbljujoče številke!

Brezposelnost v Avstriji se poveča - zaskrbljujoče številke!

Vienna, Österreich - aprila 2025 je 392.600 ljudi iskalo delo v Avstriji, kar ustreza povečanju 24.800 ljudi ali 6,7 odstotka v primerjavi s preteklim letom. Te zaskrbljujoče številke je objavil Dunaj.at . Zlasti se je brezposelnost žensk povečala za 10,4 odstotka, moški pa za 6,9 odstotka. Brezposelnost mladih, ki je vse večja tema, se je celo povečala za 10,9 odstotka, kar poudarja potrebo po nujnih ukrepih. Poleg tega se je število iskalcev vajeništva povečalo za 19,4 odstotka, kar kaže na naraščajočo neenakost med ponudbo in povpraševanjem na trgu usposabljanja.

Število dolgotrajnih brezposelnih je doseglo okoli 91.200 in se tako povečalo za 14 odstotkov. Povečanje brezposelnosti pri tujcih z 10,5 odstotka in v državah s 7 -odstotnim povečanjem je še posebej presenetljivo. Ta razvoj privede do stopnje brezposelnosti v višini 7,3 odstotka, kar ustreza povečanju za 0,5 odstotne točke v primerjavi z aprilom 2024. Hkrati je upad zaposlitve zabeležilo za 1.000 delovnih in delovnih razmerij.

brezposelnost mladih v fokusu

Boj proti zaposlovanju, zlasti med mladimi, ima veliko prednost v družbi. V skladu s bpb.de , saj so predhodni programi za zmanjšanje brezposelnosti mladostnikov. Prehod iz šole v svet dela je še vedno problematičen, kar pomeni, da se morajo številni opuščeni šoli boriti z negotovostmi in frustracijo.

Priporočljivo je spodbujati zrelost usposabljanja in optimizirati situacije usposabljanja, da bi se usposabljanje in trg dela ponovno obvladljivo. Trenutne zahteve za zaposlene so se povečale; Zgolj delavec ne zadostuje več. Mladi morajo zato natančneje spoznati svoje možnosti in interese, medtem ko je klasično karierno svetovanje pogosto preobremenjeno. Nujno sta potrebna sistematična poklicna usmerjenost in krepitev posameznih podpornih ukrepov v šolah.

nujna potreba po dejanju

Za zmanjšanje osipov za usposabljanje, ki je trenutno približno 20 odstotkov, so potrebni dodatni ukrepi. Pomembno je tudi povečanje števila položajev za usposabljanje in odstranjevanje problema neusklajenosti na trgu usposabljanja. V današnjem svetu dela tehnološki napredek vodi do racionalizacije, ki ustvarja manj delovnih mest in problem neusklajenosti postane viden; Odprta mesta pogosto ostanejo prazna.

Za reševanje teh izzivov je treba reformirati pridobitveno zaposlitev in sistem zaposlovanja. Oddelek za delo in skrajšanje delovnega časa bi lahko bila izhodišča. Za učinkovito boj proti brezposelnosti mladih se šteje za raznolikost rešitev. To zahteva usklajen učinek učiteljev, svetovalcev in trenerjev, ki morajo izvajati individualno izobraževanje in kvalifikacijo. Statistični podatki o stopnji brezposelnosti v Avstriji, ki sta jih vzgojila AMS Avstrija in statistika Avstrije, kažejo, kako pomembne so te teme, in ponujajo celovit pregled nad situacijo brezposelnosti od leta 2012 do 2024, kot v