Nezamestnanosť v Rakúsku sa zvyšuje - alarmujúce čísla!

Nezamestnanosť v Rakúsku sa zvyšuje - alarmujúce čísla!

Vienna, Österreich - V apríli 2025 392 600 ľudí hľadalo prácu v Rakúsku, čo zodpovedá nárastu o 24 800 ľudí alebo 6,7 % v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Tieto znepokojujúce čísla boli publikované Vienna.at . Najmä nezamestnanosť žien vzrástla o 10,4 percenta, zatiaľ čo muži sa zvyšujú o 6,9 percenta. Nezamestnanosť mládeže, téma rastúceho významu, sa dokonca zvýšila o 10,9 percenta, čo zdôrazňuje potrebu naliehavých opatrení. Okrem toho sa počet učňovských učňovských učňov zvýšil o 19,4 percenta, čo naznačuje rastúcu nerovnosť medzi ponukou a dopytom na trhu s odbornou prípravou.

Počet dlhých nezamestnaných dosiahol okolo 91 200, a tak sa zvýšil o 14 percent. Zvýšenie nezamestnanosti u cudzincov s 10,5 percentami a v krajinách so zvýšením o 7 percent je obzvlášť pozoruhodné. Tento vývoj vedie k miere nezamestnanosti registra 7,3 %, čo zodpovedá zvýšeniu o 0,5 percentuálneho bodu v porovnaní s aprílom 2024. Zároveň sa pokles zamestnania zaznamenal o 1 000 pracovných a pracovných vzťahov.

Nezamestnanosť mládeže v Focus

Bojovanie o zamestnanie, najmä medzi mladými ľuďmi, má v spoločnosti vysokú prioritu. Podľa bpb.de je nevyhnutné na vývoj nových konceptov na zníženie nezamestnanosti pre mládež, pretože predchádzajúce programy nepriniesli úspech. Prechod zo školy do sveta práce je stále problematický, čo znamená, že mnohí absolventi škôl musia bojovať s neistotami a frustráciou.

Odporúča sa podporovať výcvik splatnosti a optimalizovať situáciu v oblasti odbornej prípravy s cieľom znovu zvládnuť školenie a trhu práce. Súčasné požiadavky na zamestnancov sa zvýšili; Samotný pracovník už nestačí. Mladí ľudia preto musia presnejšie spoznať svoje možnosti a záujmy, zatiaľ čo klasické kariérové ​​poradenstvo je často ohromené. Systematická profesionálna orientácia a posilňovanie individuálnych podporných opatrení na školách sú naliehavo potrebné.

Naliehavá potreba akcie

Na zníženie predčasného ukončenia školskej dochádzky sú potrebné ďalšie opatrenia, ktoré sú v súčasnosti okolo 20 percent. Dôležité je aj zvýšenie počtu tréningových pozícií a odstránenia problému nesúladu na trhu s školiacim trhu. V dnešnom svete práce vedie technologický pokrok k racionalizácii, čo vytvára menej pracovných miest a problém sa stane viditeľným problémom; Otvorené miesta sú často neobsadené.

S cieľom riešiť tieto výzvy sa musí reformovať zárobkovo činné zamestnanie a systém zamestnania. Oddelenie práce a skrátenie pracovného času by mohlo byť východiskovým bodom. Rôznorodosť riešení sa považuje za potrebné na efektívne boj proti nezamestnanosti mládeže. Vyžaduje si to koordinovaný účinok učiteľov, konzultantov a trénerov, ktorí musia implementovať individuálne vzdelávanie a kvalifikáciu. Štatistiky o miere nezamestnanosti v Rakúsku, ktorú získal AMS Rakúsko a štatistika Rakúsko, ukazujú, aké dôležité sú tieto témy, a poskytujú komplexný prehľad o situácii nezamestnanosti od roku 2012 do roku 2024, ako v stista.com