Șomajul în Austria se ridică - numere alarmante!

Șomajul în Austria se ridică - numere alarmante!

Vienna, Österreich - În aprilie 2025, 392.600 de persoane au căutat la muncă în Austria, ceea ce corespunde unei creșteri de 24.800 de persoane sau 6,7 la sută comparativ cu anul precedent. Aceste numere îngrijorătoare au fost publicate de Vienna.at . În special, șomajul femeilor a crescut cu 10,4 la sută, în timp ce bărbații cresc cu 6,9 la sută. Șomajul pentru tineri, un subiect de importanță din ce în ce mai mare, a crescut chiar cu 10,9 la sută, ceea ce subliniază nevoia de măsuri urgente. În plus, numărul solicitanților de ucenicie a crescut cu 19,4 la sută, ceea ce indică o inegalitate din ce în ce mai mare între ofertă și cerere pe piața de instruire.

Numărul de șomeri pe termen lung a atins în jur de 91.200 și a crescut astfel cu 14 la sută. Creșterea șomajului la străini cu 10,5 la sută și în țări cu o creștere de 7 la sută este deosebit de izbitoare. Aceste evoluții duc la o rată a șomajului de înregistrare de 7,3 la sută, ceea ce corespunde unei creșteri de 0,5 puncte procentuale, comparativ cu aprilie 2024. În același timp, o scădere a ocupării forței de muncă a fost înregistrată de 1.000 de relații de muncă și de muncă.

șomaj pentru tineri în focus

Combaterea ocupării forței de muncă, în special în rândul tinerilor, are o prioritate ridicată în societate. Conform bpb.de Nu este esențial să dezvoltăm noi concepte pentru a reduce șomajul tineretului, deoarece programele anterioare nu au adus succesul des dejurinat. Trecerea de la școală la lumea muncii este încă problematică, ceea ce înseamnă că mulți părăsitori școlii trebuie să lupte cu incertitudini și frustrare.

Se recomandă promovarea maturității instruirii și optimizarea situației de instruire pentru a face din nou gestionarea pieței de formare și a muncii. Cerințele actuale pentru angajați au crescut; Un simplu muncitor nu mai este suficient. Prin urmare, tinerii trebuie să -și cunoască mai precis posibilitățile și interesele, în timp ce consilierea clasică în carieră este adesea copleșită. Orientarea profesională sistematică și consolidarea măsurilor de sprijin individual în școli sunt necesare urgent.

Necesitate urgentă de acțiune

sunt necesare măsuri suplimentare pentru a reduce abandonul de instruire care sunt în prezent în jur de 20 la sută. Creșterea numărului de poziții de formare și eliminarea problemei nepotrivite pe piața de formare sunt, de asemenea, importante. În lumea muncii de astăzi, progresul tehnologic duc la raționalizare, ceea ce creează mai puține locuri de muncă, iar problema nepotrivită devine vizibilă; Locurile deschise rămân adesea vacante.

Pentru a aborda aceste provocări, trebuie reformată angajarea câștigătoare și sistemul de muncă. Diviziunea muncii și scurtarea programului de lucru ar putea fi puncte de pornire. Varietatea de soluții sunt considerate necesare pentru combaterea eficientă a șomajului pentru tineri. Acest lucru necesită un efect coordonat al cadrelor didactice, consultanților și formatorilor care trebuie să implementeze educația și calificarea individuală. Statisticile privind rata șomajului din Austria, care au fost crescute de AMS Austria și Statistici Austria, arată cât de importante sunt aceste subiecte și oferă o imagine de ansamblu cuprinzătoare asupra situației șomajului din 2012 până în 2024, ca în