Werkloosheid in Oostenrijk schiet op - alarmerende cijfers!

Von WOM

Vienna, Österreich - In april 2025 zochten 392.600 mensen naar werk in Oostenrijk, wat overeenkomt met een toename van 24.800 mensen of 6,7 procent in vergelijking met het voorgaande jaar. Deze zorgwekkende nummers werden gepubliceerd door vienna.at . In het bijzonder steeg de werkloosheid van vrouwen met 10,4 procent, terwijl mannen met 6,9 procent toenemen. Jeugdwerkloosheid, een onderwerp van groeiend belang, zelfs met 10,9 procent toegenomen, wat de behoefte aan dringende maatregelen onderstreept. Bovendien is het aantal stagezoekers met 19,4 procent gestegen, wat duidt op een groeiende ongelijkheid tussen vraag en aanbod op de trainingsmarkt.

Het aantal werklozen op lange termijn bereikte ongeveer 91.200 en nam dus met 14 procent toe. De toename van de werkloosheid bij buitenlanders met 10,5 procent en in landen met een toename van 7 procent is bijzonder opvallend. Deze ontwikkelingen leiden tot een werkloosheidspercentage van register van 7,3 procent, wat overeenkomt met een stijging van 0,5 procentpunten in vergelijking met april 2024. Tegelijkertijd werd een daling van de werkgelegenheid geregistreerd door 1.000 werk- en arbeidsrelaties.

Jeugdwerkloosheid in focus

Het bestrijden van werkgelegenheid, vooral onder jongeren, heeft een hoge prioriteit in de samenleving. Volgens bpb.de Het is essentieel om nieuwe concepten te verminderen om nieuwe concepten te verminderen, sinds eerdere programma's hebben het gewenste succes gebracht. De overgang van school naar de wereld van werk is nog steeds problematisch, wat betekent dat veel schoolverlaters moeten vechten met onzekerheden en frustratie.

Het wordt aanbevolen om de trainingslooptijd te bevorderen en de trainingssituatie te optimaliseren om de training- en arbeidsmarkt weer beheersbaar te maken. De huidige vereisten voor werknemers zijn toegenomen; Een werknemer is niet langer genoeg. Jongeren moeten daarom hun mogelijkheden en interesses meer leren kennen, terwijl klassieke loopbaanbegeleiding vaak overweldigd is. Systematische professionele oriëntatie en het versterken van individuele ondersteuningsmaatregelen op scholen zijn dringend vereist.

dringende behoefte aan actie

Aanvullende maatregelen zijn nodig om trainingsopval te verminderen die momenteel ongeveer 20 procent zijn. Het vergroten van het aantal trainingsposities en het verwijderen van het mismatch -probleem in de trainingsmarkt zijn ook belangrijk. In de huidige wereld van werk leidt technologische vooruitgang tot rationalisatie, wat minder banen creëert en het mismatch -probleem zichtbaar wordt; Open plaatsen blijven vaak leeg.

Om deze uitdagingen aan te gaan, moeten winstgevende werkgelegenheid en het arbeidssysteem worden hervormd. De verdeling van het werk en de verkorting van de werkuren kan startpunten zijn. De verscheidenheid aan oplossingen wordt noodzakelijk geacht om jeugdwerkloosheid effectief te bestrijden. Dit vereist een gecoördineerd effect van leraren, consultants en trainers die individueel onderwijs en kwalificatie moeten implementeren. De statistieken over het werkloosheidspercentage in Oostenrijk, die zijn verhoogd door AMS Oostenrijk en statistieken Oostenrijk, laten zien hoe belangrijk deze onderwerpen zijn en bieden een uitgebreid overzicht van de situatie van werkloosheid van 2012 tot 2024, zoals in DetailsOrtVienna, ÖsterreichQuellen