Nezaměstnanost v Rakousku střílí - alarmující čísla!

Nezaměstnanost v Rakousku střílí - alarmující čísla!

Vienna, Österreich - V dubnu 2025 hledalo 392 600 lidí práci v Rakousku, což odpovídá nárůstu o 24 800 lidí nebo 6,7 procenta ve srovnání s předchozím rokem. Tato znepokojivá čísla byla publikována pomocí vienna.at . Zejména nezaměstnanost žen vzrostla o 10,4 procenta, zatímco muži se zvyšují o 6,9 procenta. Nezaměstnanost mládeže, téma rostoucího významu, dokonce se zvýšila o 10,9 procenta, což zdůrazňuje potřebu naléhavých opatření. Počet uchazečů o učňovství se navíc zvýšil o 19,4 procenta, což naznačuje rostoucí nerovnost mezi nabídkou a poptávkou na trhu s tréninkem.

Počet dlouhodobých nezaměstnaných dosáhl kolem 91 200, a tak se zvýšil o 14 procent. Zvláště pozoruhodný je nárůst nezaměstnanosti u cizinců s 10,5 procenta a v zemích se zvýšením o 7 procent. Tento vývoj vede k míře nezaměstnanosti registru 7,3 procenta, což odpovídá nárůstu o 0,5 procentního bodu ve srovnání s dubnem 2024. Současně byl pokles zaměstnanosti zaznamenán 1 000 pracovních vztahů.

Nezaměstnanost mládeže v Focus

Boj proti zaměstnání, zejména mezi mladými lidmi, má ve společnosti vysokou prioritu. Podle bpb.de Je nezbytné pro snížení neuvádění mládeže, protože nezbytné úspěchy. Přechod ze školy do světa práce je dosud problematický, což znamená, že mnoho absolventů škol musí bojovat s nejistotou a frustrací.

Doporučuje se propagovat zralost školení a optimalizovat tréninkovou situaci, aby byl školení a trh práce znovu zvládnutelný. Současné požadavky na zaměstnance se zvýšily; Pouhý pracovník už nestačí. Mladí lidé proto musí přesněji poznat své možnosti a zájmy, zatímco klasické kariérní poradenství je často ohromeno. Je naléhavě vyžadována systematická profesní orientace a posilování individuálních podpůrných opatření ve školách.

naléhavá potřeba akce

Pro snížení předčasného ukončení školení, která se v současné době pohybují kolem 20 procent, jsou nezbytná další opatření. Důležité je také zvýšení počtu školení a odstranění problému nesouladu na trhu s tréninkem. V dnešním světě práce vede technologický pokrok k racionalizaci, která vytváří méně pracovních míst a problém nesouhlasu je viditelný; Otevřená místa často zůstávají neobsazená.

Aby bylo možné tyto výzvy řešit, musí být reformována výdělečná zaměstnanost a systém zaměstnanosti. Rozdělení práce a zkrácení pracovní doby by mohlo být výchozí body. Různé řešení jsou považovány za nezbytné k účinnému boji proti nezaměstnanosti mládeže. To vyžaduje koordinovaný účinek učitelů, konzultantů a školitelů, kteří musí implementovat individuální vzdělávání a kvalifikaci. Statistiky míry nezaměstnanosti v Rakousku, které byly zvýšeny AMS Rakouskem a Statistics Rakousko, ukazují, jak důležitá jsou tato témata, a poskytují komplexní přehled o situaci nezaměstnanosti od roku 2012 do roku 2024, jako v STISTA.com