安联奥地利：具有出色文化和利益的顶级雇主！

安联奥地利：具有出色文化和利益的顶级雇主！

Wien, Österreich - 安联奥地利曾在该国最好的雇主中争取一席之地。在著名的“最佳工作场所奥地利”排名中，该公司被授予XL Companies类别。这报告 ots ，这强调了阿里安兹的重要作用。

首席执行官丹尼尔·马蒂奇（DanielMatić）强调了促进人才和思想的支持性和包容性环境的重要性。该奖项基于对工作场所文化的详细分析和员工之间的匿名调查：在内部，在这些方面进行了信任，团队精神，公平和骄傲等方面。因此，安联奥地利专注于积极的企业文化。

员工和现代工作条件的承诺

在寻找员工的支持：内部，该公司构成了一项常规认证计划，该计划在2024年7月再次授予“ Great toWork®”标题。People＆Culture文化主管Stefan Weinhofer强调员工的承诺：内部对于积极文化和工作氛围至关重要。

拥有大约2200名员工，安联奥地利是该国领先的保险公司之一。该公司的运营已有160多年的历史，并宣布了约120万张：在奥地利现代，透明的产品和全面的建议中。数字化和可持续性是公司战略的固定组成部分，例如工作的好地方强调。

健康提供和个人发展

在安联奥地利的工作场所文化的一个核心方面是众多健康优惠。这些包括提供职业医生：内部，健身培训以及营养讲座和心理建议。体育俱乐部和健康活动还促进了积极的健康意识工作环境。

此外，工作人员从有吸引力的利益中受益，包括股票期权，内政部选项，餐食和折扣购物条件。该公司还非常重视个人和专业发展，提供不同的学习机会和包容网络的支持。

另一个亮点即将来临：5月20日，未来的合身节将举行，感兴趣的各方可以更好地了解奥地利的安联。这不仅强调了联盟作为雇主的承诺，而且还作为公司和工作场所文化的积极参与者的承诺。

将工作质量，员工参与度和公司成功联系起来的积极企业文化的相关性变得越来越重要。如 bmas 的研究报告所示。