Allianz Oostenrijk: topwerkgever met uitstekende cultuur en voordeel!

Allianz Oostenrijk: topwerkgever met uitstekende cultuur en voordeel!

Wien, Österreich - Allianz Oostenrijk heeft gevochten voor een plaats onder de beste werkgevers in het land. In de gerenommeerde "Beste Workplaces Oostenrijk" ranglijst van Great Place to Work® ontving het bedrijf de Categorie XL Companies. Dit rapporteert ots , die de belangrijke rol van Allianz als de enige verzekeraar benadrukt.

CEO Daniel Matić onderstreept het belang van een ondersteunende en inclusieve omgeving die talent en ideeën bevordert. Deze prijs is gebaseerd op een gedetailleerde analyse van de werkplekcultuur en een anonieme enquête onder werknemers: binnen, waarin aspecten zoals vertrouwen, teamgeest, billijkheid en trots werden beoordeeld. Allianz Oostenrijk richt zich dus op een positieve bedrijfscultuur.

Betrokkenheid van werknemers en moderne arbeidsomstandigheden

Op zoek naar ondersteuning van werknemers: binnen vormt het bedrijf een regelmatig certificeringsprogramma dat opnieuw de titel "Great Place to Work®" kreeg in juli 2024. Stefan Weinhofer, hoofd van mensen en cultuur, benadrukt dat de toewijding van de werknemers: binnen cruciaal is voor de positieve cultuur en de werksfeer.

Met ongeveer 2.200 werknemers is Allianz Oostenrijk een van de toonaangevende verzekeringsmaatschappijen in het land. Het bedrijf is al meer dan 160 jaar actief en biedt ongeveer 1,2 miljoen aangekondigd: binnen in Modern, Transparante producten en uitgebreid advies in Oostenrijk. Digitalisering en duurzaamheid zijn vaste componenten van de bedrijfsstrategie, zoals Geweldige plek om te werken benadrukt.

Gezondheidsaanbiedingen en persoonlijke ontwikkeling

Een centraal aspect van de werkplekcultuur in Allianz Oostenrijk is de vele gezondheidsaanbiedingen. Deze omvatten het aanbieden van artsen van het beroep: binnen, fitnesstraining en voedingscolleges en psychologisch advies. Sportclubs en gezondheidsevenementen bevorderen ook een actieve en gezondheidsbewuste werkomgeving.

Bovendien profiteert het personeel van aantrekkelijk voordeel, inclusief aandelenopties, thuiskantooropties, maaltijdsubsidies en winkelomstandigheden met korting. Het bedrijf hecht ook veel belang aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, ondersteunt met verschillende leermogelijkheden en inclusienetwerken.

Een ander hoogtepunt is dreigend: op 20 mei zal het Future Fit Festival plaatsvinden, waarin geïnteresseerde partijen Allianz Oostenrijk beter kunnen leren kennen. Dit onderstreept de toewijding van Alliantie, niet alleen als werkgever, maar ook als een actieve speler in de bedrijfs- en werkplekcultuur.

De relevantie van een positieve bedrijfscultuur die werkkwaliteit, werknemersbetrokkenheid en bedrijfssucces koppelt, wordt steeds belangrijker. Zoals aangetoond in het onderzoeksrapport van BMAS , tonen analyses een aanzienlijk verband tussen deze factoren, die een aanzienlijk verbeteren van hun werkcultuur.