ALLIANZ ITALIA: TOIMALLINEN TYÖNTÖÖNTÖÖN ERITTÄIN KULTTUURI JA Hyöty!

ALLIANZ ITALIA: TOIMALLINEN TYÖNTÖÖNTÖÖN ERITTÄIN KULTTUURI JA Hyöty!

Wien, Österreich - Allianz Itävalta on taistellut paikasta maan parhaiden työnantajien keskuudessa. Tunnettujen "parhaiden työpaikkojen Itävalta" -luokituksessa Great Place to Work® -yrityksellä yritys sai XL -yhtiöiden luokan. Tämä raportoi ots , joka korostaa Allianzin tärkeätä roolia ainoana vakuuttajana.

Toimitusjohtaja Daniel Matić korostaa tukevan ja osallistavan ympäristön merkitystä, joka edistää kykyjä ja ideoita. Tämä palkinto perustuu yksityiskohtaiseen analyysiin työpaikkakulttuurista ja nimettömän tutkimuksen työntekijöiden keskuudessa: Inside, jossa luokiteltiin näkökohdat, kuten luottamus, tiimin henki, oikeudenmukaisuus ja ylpeys. Allianz Itävalta keskittyy siten positiiviseen yrityskulttuuriin.

Työntekijöiden ja nykyaikaisten työolojen sitoutuminen

Työntekijöiden tuesta etsiessä: Sisällä yritys muodostaa säännöllisen sertifiointiohjelman, joka sai jälleen otsikon "Great Place to Work®" heinäkuussa 2024. Ihmisten ja kulttuurin päällikkö Stefan Weinhofer korostaa, että työntekijöiden sitoutuminen: Sisällä on ratkaisevan tärkeää positiiviselle kulttuurille ja työskentelevälle ilmapiirille.

Allianz Itävalta on noin 2200 työntekijän kanssa yksi maan johtavista vakuutusyhtiöistä. Yhtiö on toiminut yli 160 vuotta ja tarjoaa noin 1,2 miljoonaa ilmoitettua: Itävallassa modernissa, avoimissa tuotteissa ja kattavissa neuvoissa. Digitalisointi ja kestävyys ovat yrityksen strategian kiinteitä komponentteja, kuten Upea työpaikka Korostettu.

terveystarjoukset ja henkilökohtainen kehitys

Allianz Itävallan työpaikkakulttuurin keskeinen osa on lukuisia terveystarjouksia. Näihin kuuluvat ammatillisten lääkäreiden tarjoaminen: sisä-, kuntoharjoittelu sekä ravitsemusluennot ja psykologiset neuvot. Urheilukerhot ja terveystapahtumat edistävät myös aktiivista ja terveystietoista työympäristöä.

Lisäksi henkilöstö hyötyy houkuttelevista eduista, mukaan lukien osakeoptiot, kotitoimistovaihtoehdot, ateriaapurahat ja alennettuja ostosolosuhteita. Yhtiö on myös erittäin tärkeä henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehitykseen, tukee erilaisia ​​oppimismahdollisuuksia ja osallisuutta koskevia verkostoja.

Toinen kohokohta on välitön: 20. toukokuuta pidetään Future Fit -festivaali, jossa asianomaiset osapuolet voivat oppia tuntemaan Allianz Itävallan paremmin. Tämä korostaa Alliancen sitoutumista paitsi työnantajana, myös aktiivisena toimijana yritys- ja työkulttuurissa.

Positiivisen yrityskulttuurin merkitys, joka yhdistää työn laadun, työntekijöiden sitoutumisen ja yrityksen menestyksen, on yhä tärkeämpi. Kuten bMas , analyysit osoittavat merkittävän yhteyden näiden tekijöiden välillä, mikä motivoi jatkuvasti parantamaan heidän työkulttuuria.