Allianz Østrig: Top arbejdsgiver med fremragende kultur og fordel!

Allianz Østrig: Top arbejdsgiver med fremragende kultur og fordel!

Wien, Österreich - Allianz Østrig har kæmpet for et sted blandt de bedste arbejdsgivere i landet. I de berømte "Bedste arbejdspladser Østrig" -rangering efter Great Place to Work® blev virksomheden tildelt XL Companies -kategorien. Dette rapporterer ots , der understreger den vigtige rolle for Allianz som den eneste forsikringsselskab.

CEO Daniel Matić understreger vigtigheden af ​​et støttende og inkluderende miljø, der fremmer talent og ideer. Denne pris er baseret på en detaljeret analyse af arbejdspladskulturen og en anonym undersøgelse blandt medarbejderne: inde, hvor aspekter som tillid, teamånd, retfærdighed og stolthed blev bedømt. Allianz Østrig fokuserer således på en positiv virksomhedskultur.

medarbejderes engagement og moderne arbejdsvilkår

På jagt efter medarbejdernes støtte: Indvendigt danner virksomheden et regelmæssigt certificeringsprogram, der igen blev tildelt titlen "Fantastisk sted til Work®" i juli 2024. Stefan Weinhofer, leder af mennesker og kultur, understreger, at medarbejdernes forpligtelse: Inside er afgørende for den positive kultur og den arbejdsmæssige atmosfære.

Med omkring 2.200 ansatte er Allianz Østrig et af de førende forsikringsselskaber i landet. Virksomheden har været i drift i over 160 år og tilbyder omkring 1,2 millioner annonceret: Inde i Østrig Modern, gennemsigtige produkter og omfattende rådgivning. Digitalisering og bæredygtighed er faste komponenter i virksomhedsstrategien, såsom Fantastisk sted at arbejde fremhævet.

Sundhedstilbud og personlig udvikling

Et centralt aspekt af arbejdspladskulturen i Allianz Østrig er de mange sundhedstilbud. Disse inkluderer tilvejebringelse af erhvervslæger: inde i fitnessuddannelse såvel som ernæringsforedrag og psykologisk rådgivning. Sportsklubber og sundhedsbegivenheder fremmer også et aktivt og sundhedsbevidst arbejdsmiljø.

Derudover drager personalet fordel af attraktiv fordel, herunder aktieoptioner, hjemmekontoroptioner, måltider og nedsatte indkøbsbetingelser. Virksomheden lægger også stor vægt på personlig og professionel udvikling, understøtter med forskellige læringsmuligheder og inklusionsnetværk.

Et andet højdepunkt er nært forestående: Den 20. maj finder den fremtidige FIT -festival sted, hvor interesserede parter kan lære Allianz Østrig at kende bedre. Dette understreger Alliance's engagement ikke kun som arbejdsgiver, men også som en aktiv spiller inden for virksomhed og arbejdspladsskultur.

Relevansen af ​​en positiv virksomhedskultur, der forbinder arbejdskvalitet, medarbejderengagement og virksomhedssucces bliver stadig vigtigere. Som vist i forskningsrapporten fra bmas Analyser viser en betydelig forbindelse mellem disse faktorer, hvilket motiverer til kontinuerligt at forbedre deres jobkultur.