Úroveň červeného poplachu: Prokurátor ľudí varuje pred nedostatkom personálu v správe!

Úroveň červeného poplachu: Prokurátor ľudí varuje pred nedostatkom personálu v správe!

Wien, Österreich - Nedostatok personálu vo verejnej službe v Rakúsku prijíma alarmujúce rozmery a čoraz viac sa stáva výzvou pre správu a ochranu ľudských práv. Vo svojej súčasnej správe, ktorá bola predložená vo Výbore pre ľudské práva a ľudovú kanceláriu, prokurátor preukázal dôsledky tohto vývoja. Podmienky sú obzvlášť kritické v oblastiach azylových postupov, väzenia a zdravotnej starostlivosti, ako napríklad [ots.at] (https://www.ots.at/presseaus-sung/OTS_20250520_OTS0152/URFS-ALLEN-UEBELS-WARN-VOR-FOLGEN-DES-FUER-FUER-FUER-- uns-human práva).

Celkovo v roku 2024 prijalo zložku približne 24 000 sťažností, pričom 20 % testovacích postupov malo zneužívanie. Zvýšenie symptómov bolo zaznamenané najmä v oblasti azylu a vonkajšieho práva, zatiaľ čo zdravotná starostlivosť a väzenský systém predstavujú ďalšiu hlavnú tému. V súdnych zariadeniach kritizujú folklóri: predovšetkým preplnenosť a očividný nedostatok zamestnancov, čo vedie k tlaku na zvyšných zamestnancov.

Nedostatok personálu v súdnej oblasti

V súčasnosti existuje asi 2 000 väzenských dôstojníkov na celoštátnej úrovni, pričom ako príklad sa používa nápravné zariadenie Rohrbachu. Annabel Franzen, vedúci zariadenia, uvádza, že 200 štátnych zamestnancov sa musí postarať o 500 zadržiavaní v prevádzke smeny, pričom 17 miest je neobsadených. Výsledkom je, že voľný čas a ponuky liečby väzňom sú obmedzené na zabezpečenie bezpečnosti väzňov a zamestnancov, ako napríklad https://www.tagesschau.de/inland/innenspolitik/achkraefte-alegel-101.html).

Únia vyžaduje nielen lepšiu platbu, ale aj viac možností výstupu a flexibilnejšie pracovné modely, aby sa táto profesia stala atraktívnejšou. Očakáva sa, že situácia sa bude naďalej zhoršovať, pretože mnohí štátni zamestnanci v najbližších rokoch odchádzajú do dôchodku. Nedostatok záujmu o mladých ľudí o povolania vo väzení je tiež vnímaný ako problematický, čo by mohlo ďalej zhoršiť už napätú situáciu personálu.

Rozsiahly nedostatok personálu vo verejnej službe

Nedostatok personálu sa neobmedzuje iba na súdnu oblasť. Podľa DBB počas verejnej služby v Rakúsku v súčasnosti chýba najmenej 551 500 zamestnancov. Ovplyvnené sú rozhodujúce sektory, ako je vzdelávanie, zdravie a vnútorná bezpečnosť, ako aj infraštruktúra. Tento vývoj tiež predstavuje obce s novými výzvami, najmä s rastúcimi školskými poliami prostredníctvom migračného tlaku a reformy dane z nehnuteľností, ako napríklad [dbb.de.

Kancelária prokuratúry naliehavo varuje pred dôsledkami tohto alarmujúceho vývoja. Poslanci jednomyseľne vzali na vedomie správu o činnosti v roku 2024 a zdôrazňujú potrebu komunikovať s občanmi: vo vnútri na úrovni očí. Je potrebné konať, najmä pri podpore detí a adolescentov, ale aj v zdravotníctve pre tých, ktorí sú postihnutí post -virálnymi chorobami.

V širšom kontexte je tiež potrebné znížiť počet úloh v správe a podporovať digitálne procesy s cieľom zvýšiť príťažlivosť verejnej služby. Situácia v oblasti ľudských práv v Rakúsku by sa mohla naďalej zhoršovať, ak sa naliehavo potrebné reformy a zvýšenie personálu nie sú implementované čo najrýchlejšie.

Details
OrtWien, Österreich
Quellen

Kommentare (0)