Raudonojo aliarmo lygis: Liaudies prokuroras perspėja apie personalo trūkumą administracijoje!

Raudonojo aliarmo lygis: Liaudies prokuroras perspėja apie personalo trūkumą administracijoje!

Wien, Österreich - Austrijos valstybės tarnybos personalo trūkumas sutinka nerimą keliančias proporcijas ir vis labiau tampa iššūkiu administracijos ir žmogaus teisių apsaugai. Dabartinėje ataskaitoje, kuri buvo pristatyta Žmogaus teisių ir Liaudies biuro komitete, prokuroras parodė šios plėtros pasekmes. Sąlygos yra ypač svarbios prieglobsčio procedūrų, kalėjimų ir sveikatos priežiūros srityse, tokiose kaip [OTS.AT] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250520_ots0152/urfs-allen-uebels-warnt-vorgen-folgen-des-fuer-fuer- human teisės).

Iš viso 2024 m. Ingredientas gavo apie 24 000 skundų, o 20 % bandymo procedūrų buvo piktnaudžiaujama. Simptomų padidėjimas buvo ypač užfiksuotas prieglobsčio ir išorės teisės srityje, o sveikatos priežiūros ir kalėjimų sistema yra kita pagrindinė tema. Teisminėse įstaigose liaudikai kritikuoja: visų pirma perpildymą ir akivaizdų personalo trūkumą, o tai sukelia spaudimą likusiems darbuotojams.

Personalo trūkumas teismų srityje

Šiuo metu visoje šalyje yra apie 2000 kalėjimo pareigūnų, pagal kuriuos Rohrbacho pataisos įstaiga naudojama kaip pavyzdys. Objekto vadovė Annabel Franzen praneša, kad 200 valstybės tarnautojų turi prižiūrėti iki 500 sulaikymo per pamainą, o 17 vietų yra laisvų. Dėl to laisvalaikio ir gydymo pasiūlymai kaliniams yra apriboti tam, kad užtikrintų tiek kalinių, tiek personalo saugumą, pavyzdžiui, https://www.tagesschau.de/inland/innenspolitik/achkaRaefte-langel-101.html).

Sąjunga ne tik reikalauja geresnio mokėjimo, bet ir labiau pakilimo variantų bei lankstesnių darbo modelių, kad profesija būtų patrauklesnė. Tikimasi, kad padėtis ir toliau blogės, nes per ateinančius kelerius metus išeis daugybė valstybės tarnautojų. Susidomėjimas jaunimu kalėjime profesijose taip pat suprantamas kaip problemiškas, o tai galėtų dar labiau pabloginti jau įtemptą personalo situaciją.

Personalo trūkumas neapsiriboja teisminės srities. DBB duomenimis, šiuo metu visoje Austrijoje visoje valstybinėje tarnyboje trūksta mažiausiai 551 500 darbuotojų. Įtakos svarbūs sektoriai, tokie kaip švietimas, sveikatos ir vidaus saugumas, taip pat infrastruktūra. Šie pokyčiai taip pat pristato savivaldybes naujus iššūkius, ypač atsižvelgiant į kylančius mokyklų laukus per migracijos spaudimą ir nekilnojamojo turto mokesčio reformą, tokią kaip [dbb.de.

Prokuroro kabinetas skubiai perspėja apie šios nerimą keliančios vystymosi pasekmes. MPS vienbalsiai atkreipė dėmesį į veiklos ataskaitą 2024 m. Ir pabrėžia poreikį bendrauti su piliečiais: viduje akių lygyje. Reikia veiksmų, ypač palaikant vaikus ir paauglius, taip pat sveikatos priežiūrą, kurią paveikė virusinės ligos.

Platesniame kontekste taip pat reikia sumažinti užduočių skaičių administracijoje ir skatinti skaitmeninius procesus, kad būtų padidintas viešosios tarnybos patrauklumas. Žmogaus teisių padėtis Austrijoje galėtų ir toliau pablogėti, jei skubiai reikalingos reformos ir personalo padidėjimas nebus įgyvendintas kuo greičiau.