Livello di allarme rosso: il procuratore della gente avverte di una mancanza di personale in amministrazione!

Livello di allarme rosso: il procuratore della gente avverte di una mancanza di personale in amministrazione!

Wien, Österreich - La mancanza di personale nel servizio pubblico in Austria accetta proporzioni allarmanti e sta diventando sempre più una sfida per l'amministrazione e la protezione dei diritti umani. Nel suo attuale rapporto, che è stato presentato nella commissione per i diritti umani e l'ufficio popolare, il pubblico ministero ha mostrato le conseguenze di questo sviluppo. Le condizioni sono particolarmente critiche nelle aree delle procedure di asilo, nella prigione e nell'assistenza sanitaria, come [ots.at] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250520_ots0152/urfs-allen-uebels-warnt-vor-folgen-des-fuer-fuer-uman diritti)

In totale, l'ingrediente circa 24.000 reclami sono stati ricevuti dall'ingrediente, con il 20 % delle procedure di prova che hanno abusi. L'aumento dei sintomi è stato particolarmente registrato nell'area dell'asilo e della legge esterna, mentre l'assistenza sanitaria e il sistema carcerario rappresentano un altro argomento principale. Nelle strutture giudiziarie, i folklors criticano: soprattutto il sovraffollamento e la palese mancanza di personale, il che porta alla pressione sui restanti dipendenti.

mancanza di personale nell'area giudiziaria

Attualmente ci sono circa 2.000 ufficiali carcerari a livello nazionale, per cui la struttura di correzione di Rohrbach viene utilizzata come esempio. Annabel Franzen, capo della struttura, riferisce che 200 dipendenti pubblici devono occuparsi di una detenzione fino a 500 in operazione di turno, con 17 posti liberi. Di conseguenza, le offerte per il tempo libero e il trattamento per i prigionieri sono limitati a garantire la sicurezza sia dei detenuti che del personale, come https://www.tagesschau.de/inland/innenspolitik/achkraefte-langel-101.html).

L'Unione non solo richiede un pagamento migliore, ma anche più opzioni di ascesa e modelli di lavoro più flessibili per rendere la professione più attraente. Si prevede che la situazione continuerà a peggiorare perché numerosi dipendenti pubblici andranno in pensione nei prossimi anni. Una mancanza di interesse per i giovani nelle professioni in prigione è anche percepita come problematica, il che potrebbe ulteriormente esacerbare la situazione del personale già tesa.

La mancanza di personale non si limita alla zona giudiziaria. Secondo il DBB, almeno 551.500 dipendenti sono attualmente dispersi durante il servizio pubblico in Austria. Sono interessati settori cruciali come l'istruzione, la salute e la sicurezza interna, nonché le infrastrutture. Questi sviluppi presentano anche i comuni con nuove sfide, in particolare per quanto riguarda l'aumento dei campi scolastici attraverso la pressione della migrazione e la riforma fiscale sulla proprietà, come [dbb.de.

L'ufficio del pubblico ministero avverte urgentemente delle conseguenze di questo allarmante sviluppo. I parlamentari hanno preso atto all'unanimità del rapporto sulle attività nel 2024 e sottolineano la necessità di comunicare con i cittadini: all'interno a livello degli occhi. C'è bisogno di un'azione, specialmente a sostegno di bambini e adolescenti, ma anche nell'assistenza sanitaria per le persone colpite dalle malattie post -virali.

In un contesto più ampio, è inoltre necessario ridurre il numero di compiti nell'amministrazione e promuovere i processi digitali al fine di aumentare l'attrattiva del servizio pubblico. La situazione dei diritti umani in Austria potrebbe continuare a deteriorarsi se le riforme e gli aumenti del personale urgentemente necessari non vengano attuati il ​​più rapidamente possibile.