Razina crvenog alarma: Narodni tužitelj upozorava na nedostatak osoblja u upravi!

Razina crvenog alarma: Narodni tužitelj upozorava na nedostatak osoblja u upravi!

Wien, Österreich - Nedostatak osoblja u javnoj službi u Austriji prihvaća alarmantne proporcije i sve više postaje izazov za zaštitu administracije i ljudskih prava. U svom trenutnom izvješću, koje je predstavljeno u Odboru za ljudska prava i Narodne urede, javni tužitelj pokazao je posljedice ovog razvoja. Uvjeti su posebno kritični u područjima postupaka azila, zatvora i zdravstvene zaštite, kao što su [ots.at] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250520_ots0152/urfs-allen-uebels-warnt-vor-folgen-und-fruer-ud-humn-fruer-ud-humn-fuer-ud-humn-fuer-fU-u.

Ukupno je sastojak primljeno oko 24 000 pritužbi 2024. godine, a 20 % testnih postupaka je zlostavljao. Povećanje simptoma posebno je zabilježeno u području azila i vanjskog zakona, dok zdravstveni i zatvorski sustav predstavljaju drugu glavnu temu. U pravosudnim objektima, folklori kritiziraju: prije svega prenapučenost i oštar nedostatak osoblja, što dovodi do pritiska na preostale zaposlenike.

Nedostatak osoblja u sudskom području

Trenutno postoji oko 2.000 zatvorskih časnika širom zemlje, pri čemu se Rohrbach popravni objekt koristi kao primjer. Annabel Franzen, voditeljica objekta, izvještava da 200 državnih službenika mora paziti na do 500 pritvora u operaciji smjene, a 17 mjesta je bilo prazno. Kao rezultat toga, ponude za slobodno vrijeme i liječenje zatvorenicima su ograničene kako bi se osigurala sigurnost i zatvorenika i osoblja, kao što su [https://www.tagesschau.de/inland/innenspolitik/achkraefte-langel-101.html).

Sindikat ne samo da zahtijeva bolje plaćanje, već i veće mogućnosti uspona i fleksibilnije radne modele kako bi profesija bila privlačnija. Očekuje se da će se situacija i dalje pogoršati jer će se brojni državni službenici povući u sljedećih nekoliko godina. Nedostatak interesa za mlade u zanimanju u zatvoru također se smatra problematičnim, što bi moglo dodatno pogoršati već napetu osoblje.

Opsežni nedostatak osoblja u javnim službama

Nedostatak osoblja nije ograničen na sudsko područje. Prema DBB -u, najmanje 551.500 zaposlenika trenutno nedostaje tijekom cijele javne službe u Austriji. Pogođeni su ključni sektori kao što su obrazovanje, zdravlje i unutarnja sigurnost, kao i infrastruktura. Ovi događaji također predstavljaju općine s novim izazovima, posebno u pogledu rastućih školskih polja kroz migracijski pritisak i reformu poreza na imovinu, poput [dbb.de] (https://www.dbb.de/artikel/dem-staat-fehlen-ueber-500000 000000000000 000000 000000.

Ured javnog tužitelja hitno upozorava na posljedice ovog alarmantnog razvoja. Zastupnici su jednoglasno uzeli u obzir izvješće o aktivnostima 2024. godine i naglasili potrebu komunikacije sa građanima: iznutra na razini očiju. Postoji potreba za akcijom, posebno u podršci djece i adolescenata, ali i u zdravstvu za one pogođene post -virusnim bolestima.

U širem kontekstu, također je potrebno smanjiti broj zadataka u administraciji i promicati digitalne procese kako bi se povećala privlačnost javne službe. Situacija o ljudskim pravima u Austriji mogla bi se nastaviti pogoršati ako se hitno potrebne reforme i povećanje osoblja ne provode što je brže moguće.