Niveau d'alarme rouge: le procureur des gens met en garde contre un manque de personnel dans l'administration!

Niveau d'alarme rouge: le procureur des gens met en garde contre un manque de personnel dans l'administration!

Wien, Österreich - Le manque de personnel dans la fonction publique en Autriche accepte les proportions alarmantes et devient de plus en plus un défi pour l'administration et la protection des droits de l'homme. Dans son rapport actuel, qui a été présenté dans le Comité des droits de l'homme et du bureau des gens, le procureur a montré les conséquences de cette évolution. Les conditions sont particulièrement essentielles dans les domaines des procédures d'asile, des prisons et des soins de santé, tels que [OTS.AT] (https://www.ots.at/pressaus-sung/ots_20250520_ots0152/urfs-allen-uebels-warnt-vor-folgen-sen-sen-fuer-fuer- und-human droits) a déclaré.

Au total, environ 24 000 plaintes ont été reçues par l'ingrédient en 2024, 20% des procédures de test ayant des abus. L'augmentation des symptômes a été particulièrement enregistrée dans le domaine de l'asile et du droit externe, tandis que les soins de santé et le système pénitentiaire représentent un autre sujet principal. Dans les installations judiciaires, les folklorières critiquent: surtout le surpeuplement et le manque de personnel flagrant, ce qui entraîne une pression sur les employés restants.

Manque de personnel dans la zone judiciaire

Actuellement, il y a environ 2 000 agents de prison à l'échelle nationale, par lequel l'établissement correctionnel de Rohrbach est utilisé comme exemple. Annabel Franzen, le chef de l'établissement, rapporte que 200 fonctionnaires doivent s'occuper de 500 détenus en opération de quart de travail, avec 17 endroits vacants. En conséquence, les offres de loisirs et de traitement pour les détenus sont limitées pour assurer la sécurité des détenus et du personnel, tels que https://www.tagesschau.de/inland/innenspolitik/achkraefte-langel-101.html).

Le syndicat exige non seulement un meilleur paiement, mais aussi plus d'options de ascension et des modèles de travail plus flexibles pour rendre la profession plus attrayante. La situation devrait continuer de s'aggraver car de nombreux fonctionnaires prendront leur retraite au cours des prochaines années. Un manque d'intérêt pour les jeunes dans les professions en prison est également perçu comme problématique, ce qui pourrait exacerber davantage la situation du personnel déjà tendue.

Le manque de personnel ne se limite pas à la zone judiciaire. Selon le DBB, au moins 551 500 employés sont actuellement portés disparus dans toute la fonction publique en Autriche. Les secteurs cruciaux tels que l'éducation, la santé et la sécurité intérieure, ainsi que l'infrastructure sont affectés. Ces développements présentent également les municipalités de nouveaux défis, en particulier en ce qui concerne la hausse des champs scolaires grâce à la pression de la migration et à la réforme de l'impôt foncier, telles que [DBB.DE.

Le bureau du procureur met en garde urgent les conséquences de ce développement alarmant. Les députés ont pris note unanimement du rapport d'activité en 2024 et soulignent la nécessité de communiquer avec les citoyens: à l'intérieur au niveau des yeux. Il y a un besoin d'action, en particulier dans le soutien des enfants et des adolescents, mais aussi dans les soins de santé pour les personnes touchées par les maladies post-virales.

Dans un contexte plus large, il est également nécessaire de réduire le nombre de tâches dans l'administration et de promouvoir les processus numériques afin d'augmenter l'attractivité de la fonction publique. La situation des droits de l'homme en Autriche pourrait continuer de se détériorer si les réformes et les augmentations du personnel ont eu besoin de toute urgence ne sont pas mises en œuvre le plus rapidement possible.