Punane häiretase: inimeste prokurör hoiatab administratsiooni töötajate puudumise eest!

Die Volksanwaltschaft warnt vor den Folgen des Personalmangels in Österreichs Verwaltung; zentrale Themen sind Asylverfahren und Gesundheitsversorgung.
Riigiprokurör hoiatab Austria administratsiooni töötajate puudumise tagajärgede eest; Keskteemad on varjupaigaprotseduurid ja tervishoiuteenused. (Symbolbild/DNAT)

Punane häiretase: inimeste prokurör hoiatab administratsiooni töötajate puudumise eest!

Wien, Österreich - Austria avalikus teenistuses personali puudumine nõustub murettekitavate mõõtmetega ja muutub üha enam administratsiooni ja inimõiguste kaitse väljakutseks. Inimõiguste komitees ja inimeste kantseleis esitatud praeguses aruandes näitas riigiprokurör selle arengu tagajärgi. Tingimused on eriti kriitilised varjupaigaprotseduuride, vangla- ja tervishoiu valdkondades, näiteks OTS.AT.

Kokku sai koostisosa 2024. aastal umbes 24 000 kaebust, kusjuures 20 % testiprotseduuridest on kuritarvitused. Sümptomite suurendamine registreeriti eriti varjupaiga ja välise seaduse valdkonnas, samal ajal kui tervishoiu- ja vanglasüsteem esindavad teist peamist teemat. Kohtuvõimalustes kritiseerivad folkloorid: ennekõike ülerahvastatus ja jultunud töötajate puudumine, mis põhjustab survet ülejäänud töötajatele.

personali puudumine kohtupiirkonnas

Praegu on üleriigiliselt umbes 2000 vanglaohvitseri, mille näitena kasutatakse Rohrbachi parandusasutust. Rajatise juhataja Annabel Franzen teatas, et 200 riigiteenistuja peab hooldama vahetuse operatsioonis kuni 500 kinnipidamist, 17 vaba kohta on vaba. Selle tulemusel piirduvad vangide vaba aja veetmise pakkumised nii kinnipeetavate kui ka töötajate turvalisuse tagamiseks, näiteks https://www.tagesschau.de/inland/innenspolitik/achrkraefte-dangel-101.html).

Ametiühing ei nõua mitte ainult paremat makse, vaid ka rohkem tõusuvõimalusi ja paindlikumaid töömudeleid, et muuta elukutse atraktiivsemaks. Eeldatakse, et olukord halveneb, kuna järgmise paari aasta jooksul lähevad pensionile arvukad riigiteenistujad. Samuti peetakse problemaatiliseks huvide puudumist vanglas noorte vastu, mis võib veelgi süvendada niigi pingelist personaliolukorda.

ulatuslik personali puudumine avalikus teenistuses

Personali puudumine ei piirdu piirkonnas. DBB andmetel puudub kogu Austrias avalikus teenistuses praegu vähemalt 551 500 töötajat. Mõjutatud on sellised olulised sektorid nagu haridus, tervis ja sisekindlus ning infrastruktuur. Need arengud pakuvad ka omavalitsustele uusi väljakutseid, eriti seoses koolinooliväljade ja omandimaksu reformi kaudu, näiteks [dbb.de.

Riigiprokuröri kantselei hoiatab tungivalt selle murettekitava arengu tagajärgede eest. Parlamendiliikmed võtsid ühehäälselt teadmiseks 2024. aasta tegevusaruannet ja rõhutavad vajadust suhelda kodanikega: silmade tasandil. Vajadus tegutseda, eriti laste ja noorukite toetamisel, aga ka tervishoius, mida mõjutavad viirusejärgsed haigused.

Laiemas kontekstis on vaja vähendada ka administratsiooni ülesannete arvu ja edendada digitaalseid protsesse, et suurendada avaliku teenuse atraktiivsust. Inimõiguste olukord Austrias võib jätkuvalt halveneda, kui hädasti vajalikke reforme ja personali suurenemist ei rakendata nii kiiresti kui võimalik.

Details
OrtWien, Österreich
Quellen