Rødt alarmniveau: Folks anklager advarer om en mangel på personale i administration!

Rødt alarmniveau: Folks anklager advarer om en mangel på personale i administration!

Wien, Österreich - Manglen på personale i den offentlige tjeneste i Østrig accepterer alarmerende proportioner og bliver i stigende grad en udfordring for administration og menneskerettighedsbeskyttelse. I sin nuværende rapport, der blev forelagt i Udvalget om Human Rights and People's Office, viste den offentlige anklager konsekvenserne af denne udvikling. Betingelserne er især kritiske inden for asylprocedurer, fængsel og sundhedsvæsen, såsom [ots.at] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250520_ots0152/urfs-allen-uebels-warnt-vor-folgen-des-fuer-fuer- unde-human-rettigheder) rapporterede.

I alt blev der modtaget omkring 24.000 klager af ingrediensen i 2024, hvor 20 % af testprocedurerne havde overgreb. Forøgelse af symptomerne blev især registreret i området asyl og ekstern lov, mens sundhedsvæsenet og fængselssystemet repræsenterer et andet hovedemne. På de retslige faciliteter kritiserer folklerne: frem for alt overfyldning og den åbenlyse mangel på personale, hvilket fører til pres på de resterende medarbejdere.

Mangel på personale i det retlige område

I øjeblikket er der omkring 2.000 fængselsofficerer landsdækkende, hvorved Rohrbach -kriminalitetsfaciliteten bruges som et eksempel. Annabel Franzen, lederen af ​​anlægget, rapporterer, at 200 embedsmænd er nødt til at passe op til 500 tilbageholdelse i skiftoperation, hvor 17 steder er ledige. Som et resultat er fritids- og behandlingstilbud til fanger begrænset for at sikre sikkerheden for både de indsatte og personalet, såsom https://www.tagesschau.de/inland/innenspolitik/achkraefte--101.html).

Unionen kræver ikke kun bedre betaling, men også mere opstigningsmuligheder og mere fleksible arbejdsmodeller for at gøre erhvervet mere attraktivt. Situationen forventes at fortsætte med at forværres, fordi adskillige embedsmænd går på pension i de næste par år. En mangel på interesse for unge i erhverv i fængsel opfattes også som problematisk, hvilket kan forværre den allerede anspændte personalsituation yderligere.

Manglen på personale er ikke begrænset til det retlige område. Ifølge DBB mangler mindst 551.500 ansatte i øjeblikket i hele den offentlige tjeneste i Østrig. Afgørende sektorer som uddannelse, sundhed og intern sikkerhed samt infrastrukturen påvirkes. Disse udviklinger præsenterer også kommunerne med nye udfordringer, især med hensyn til stigende skolefelter gennem migrationstryk og reform af ejendomsskatten, såsom [DBB.DE.

Anklagemyndighedens kontor advarer presserende om konsekvenserne af denne alarmerende udvikling. Parlamentsmedlemmerne noterede sig enstemmigt aktivitetsrapporten i 2024 og understregede behovet for at kommunikere med borgerne: inde i øjenhøjde. Der er behov for handling, især i støtte fra børn og unge, men også i sundhedsvæsenet for dem, der er berørt af post -virale sygdomme.

I en bredere sammenhæng er det også påkrævet at reducere antallet af opgaver i administrationen og for at fremme digitale processer for at øge den offentlige service's attraktivitet. Menneskerettighedssituationen i Østrig kunne fortsætte med at forværres, hvis de presserende behov for reformer og personaleforøgelser ikke implementeres så hurtigt som muligt.