Úroveň červeného poplachu: Prokurátor lidí varuje před nedostatkem personálu ve správě!

Úroveň červeného poplachu: Prokurátor lidí varuje před nedostatkem personálu ve správě!

Wien, Österreich - Nedostatek personálu ve veřejné službě v Rakousku přijímá alarmující rozměry a stále více se stává výzvou pro správu a ochranu lidských práv. Ve své současné zprávě, která byla představena ve Výboru pro lidská práva a lidovou kancelář, prokázal státní zástupce důsledky tohoto vývoje. Podmínky jsou zvláště kritické v oblastech azylových postupů, vězení a zdravotní péče, jako je [ots.at] (https://www.at/presseaus-sung/ots_20250520_ots0152/urfs-allen-uebels-warnt-vor-folgen-des-fuer- und-human práva).

Celkem bylo složky v roce 2024 přijato přibližně 24 000 stížností, přičemž 20 % zkušebních postupů se zneužívala. Zvýšení příznaků bylo zvláště zaznamenáno v oblasti azylu a vnějšího práva, zatímco zdravotní péče a vězeňský systém představují další hlavní téma. V soudních zařízeních se folklóři kritizují: především přeplněním a očividným nedostatkem zaměstnanců, což vede k tlaku na zbývající zaměstnance.

Nedostatek personálu v soudní oblasti

V současné době existuje asi 2 000 vězeňských důstojníků po celé zemi, přičemž příklad je jako příklad používán korekční zařízení Rohrbach. Annabel Franzen, vedoucí zařízení, uvádí, že 200 státních zaměstnanců se musí v provozu směny starat až 500 zadržení, přičemž je neobsazeno 17 míst. Výsledkem je, že nabídky volného času a léčby vězňům jsou omezeny na zajištění bezpečnosti vězňů i zaměstnanců, jako je https://www.tagesschau.de/inland/innenspolitik/achkraefte-langel-101.html).

Unie vyžaduje nejen lepší platbu, ale také více možností výstupu a flexibilnější pracovní modely, aby byla profese přitažlivější. Očekává se, že situace se bude i nadále zhoršovat, protože v příštích několika letech odejde mnoho státních zaměstnanců. Nedostatek zájmu o mladé lidi ve vězení je také vnímán jako problematický, což by mohlo dále zhoršit již napjatou personální situaci.

Nedostatek personálu se neomezuje pouze na soudní oblast. Podle DBB v současné době v Rakousku chybí nejméně 551 500 zaměstnanců. Ovlivní se klíčová odvětví, jako je vzdělávání, zdraví a vnitřní bezpečnost, jakož i infrastruktura. Tento vývoj také představuje obce nové výzvy, zejména s ohledem na rostoucí škola, prostřednictvím migračního tlaku a reformy daně z nemovitostí, jako je [dbb.de.

Úřad státního zastupitelství naléhavě varuje před důsledky tohoto alarmujícího vývoje. Poslanci jednomyslně vzali na vědomí zprávu o činnosti v roce 2024 a zdůrazňují potřebu komunikovat s občany: uvnitř na úrovni očí. Je třeba jednat, zejména na podporu dětí a dospívajících, ale také ve zdravotnictví u osob postižených post -virovým onemocněním.

V širším kontextu je také nutné snížit počet úkolů ve správě a podporovat digitální procesy, aby se zvýšila přitažlivost veřejné služby. Situace v Rakousku v Rakousku by se mohla zhoršovat, pokud by naléhavě potřebné reformy a zvýšení personálu nebyly implementovány co nejrychleji.