مستوى الإنذار الأحمر: يحذر المدعي العام للناس من نقص الموظفين في الإدارة!

Die Volksanwaltschaft warnt vor den Folgen des Personalmangels in Österreichs Verwaltung; zentrale Themen sind Asylverfahren und Gesundheitsversorgung.
يحذر المدعي العام من عواقب عدم وجود أفراد في إدارة النمسا ؛ الموضوعات المركزية هي إجراءات اللجوء والرعاية الصحية. (Symbolbild/DNAT)

مستوى الإنذار الأحمر: يحذر المدعي العام للناس من نقص الموظفين في الإدارة!

Wien, Österreich - يقبل عدم وجود الموظفين في الخدمة العامة في النمسا أبعادًا مثيرة للقلق وأصبحت بشكل متزايد تحديًا للإدارة وحماية حقوق الإنسان. في تقريرها الحالي ، الذي تم تقديمه في لجنة حقوق الإنسان ومكتب الشعب ، أظهر المدعي العام عواقب هذا التطور. تعتبر الظروف حاسمة بشكل خاص في مجالات إجراءات اللجوء ، والسجن والرعاية الصحية ، مثل [ots.at] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250520_ots0152/urfs- allen-uebels-warnt-vor-folgen-fes-fuer-fuer-

في المجموع ، تم استلام حوالي 24000 شكوى من قبل المكون في عام 2024 ، مع 20 ٪ من إجراءات الاختبار لها انتهاكات. تم تسجيل الأعراض بشكل خاص في منطقة اللجوء والقانون الخارجي ، في حين تمثل نظام الرعاية الصحية ونظام السجون موضوعًا رئيسيًا آخر. في المنشآت القضائية ، ينتقد الفولكرز: قبل كل شيء الاكتظاظ والافتقار الصارخ للموظفين ، مما يؤدي إلى الضغط على الموظفين الباقين.

عدم وجود أفراد في المنطقة القضائية

يوجد حاليًا حوالي 2000 من ضباط السجن على مستوى البلاد ، حيث يتم استخدام مرفق Rohrbach الإصلاحي كمثال. تشير أنابيل فرانزين ، رئيس المنشأة ، إلى أن 200 موظف مدني يتعين عليهم رعاية ما يصل إلى 500 احتجاز في عملية التحول ، مع 17 مكانًا شاغرًا. نتيجة لذلك ، تقتصر عروض الأوقات والعلاج للسجناء لضمان أمن كل من السجناء والموظفين ، مثل https://www.tagesschau.de/inland/innenspolitik/achkraefte-langel-101.html).

لا يتطلب الاتحاد دفعًا أفضل فحسب ، بل يتطلب أيضًا المزيد من خيارات الصعود ونماذج العمل الأكثر مرونة لجعل المهنة أكثر جاذبية. من المتوقع أن يستمر الوضع في تفاقم لأن العديد من موظفي الخدمة المدنية سوف يتقاعدون في السنوات القليلة المقبلة. يُنظر أيضًا إلى عدم الاهتمام بالشباب في المهن في السجن على أنه مشكلة ، مما قد يؤدي إلى تفاقم وضع الموظفين المتوترين بالفعل.

نقص كبير في الموظفين في الخدمة العامة

لا يقتصر الافتقار إلى الموظفين على المنطقة القضائية. وفقًا لـ DBB ، فإن 551،500 موظف على الأقل مفقودون حاليًا في جميع أنحاء الخدمة العامة في النمسا. تتأثر القطاعات الحاسمة مثل التعليم والصحة والأمن الداخلي ، وكذلك البنية التحتية. تقدم هذه التطورات أيضًا البلديات مع تحديات جديدة ، لا سيما فيما يتعلق بمواصفات المدارس المتزايدة من خلال ضغط الهجرة والإصلاح الضريبي الممتلكات ، مثل [dbb.de.

يحذر مكتب المدعي العام بشكل عاجل من عواقب هذا التطور المقلق. لاحظ النواب بالإجماع تقرير النشاط في عام 2024 ويؤكدون على الحاجة إلى التواصل مع المواطنين: في الداخل على مستوى العين. هناك حاجة للعمل ، وخاصة في دعم الأطفال والمراهقين ، ولكن أيضًا في الرعاية الصحية للمتضررين من الأمراض اللاحقة.

في سياق أوسع ، يلزم أيضًا تقليل عدد المهام في الإدارة وتعزيز العمليات الرقمية من أجل زيادة جاذبية الخدمة العامة. يمكن أن يستمر وضع حقوق الإنسان في النمسا في التدهور إذا لم يتم تنفيذ الإصلاحات المطلوبة بشكل عاجل وزيادة الموظفين في أسرع وقت ممكن.

Details
OrtWien, Österreich
Quellen