Agresívna hrozba v obchode s mobilnými telefónmi: Karinthian vydavateľ získa 96 000 eur

Verleger in Kärnten zu 96.000 Euro Geldstrafe verurteilt. Vorfall im Handyshop: Aggressionen und Jobverlust für Lehrling.
Vydavateľ v Carinthii odsúdený na 96 000 eur. Incident v obchode s mobilnými telefónmi: Agresia a strata pracovných miest pre učňa. (Symbolbild/DNAT)

Agresívna hrozba v obchode s mobilnými telefónmi: Karinthian vydavateľ získa 96 000 eur

Klagenfurt, Österreich - Incident v obchode s mobilnými telefónmi v Klagenfurte v lete viedol pozoruhodná právna diskusia. Vydavateľ bol odsúdený na pokutu 96 000 eur po tom, čo ohrozil učňa. Obvinený sa pokúsil získať bezplatnú fóliu mobilného telefónu, ktorú učeň zamietol. Vydavateľ potom vyhrážal slovami: „Si imaginatívne mŕtvy!“ a natočil učeň počas incidentu.

Keď sa učeň pokúsil vziať obvineného mobilného telefónu, konečne tvrdil, že rukou bol depresívny a vážne zranený. Tieto obvinenia však boli vyvrátené videozáznammi, ktoré ukázali, že zranenia nemohli vzniknúť. Výsledkom je, že učeň prišiel o prácu a policajný dôstojník dokonca hrozil, že zatkne obvineného, ​​aby upokojil situáciu.

Právne dôsledky a sociálny kontext

Súdny hovorca označil hrozbu obžalovaného ako sprievod, ktorý odvodí zneužitie moci a vplyvu. Vydavateľ prevzal zodpovednosť za svoju hrozbu, ale poprel priznanie. Nakoniec bola uložená pokuta 320 denných sadzieb 300 EUR. Učeň dostáva približne 5 800 EUR za stratu zisku a právne zastúpenie, čo zdôrazňuje finančné účinky takýchto incidentov.

Diskusia o násilí na pracovisku a jeho dôsledkoch má v tejto súvislosti veľmi dôležitý. Ako uviedla [fórum.dguv.de] (https://forum.dguv.de/ausgung/7-2024/artikel/get-be--work-ur-ur-ur-feben-und-praeventment opatrenia), násilné skúsenosti majú rozsiahle a viacvrstvové následky, ktoré môžu zahŕňať fyzické a mentálne príznaky. Akákoľvek forma násilia, či už fyzicky alebo slovne, vytvára negatívne pracovné prostredie, ktoré ovplyvňuje nielen jednotlivca, ale aj celú spoločnosť.

V mnohých odvetviach, vrátane starostlivosti, gastronómie a maloobchodu, sú zamestnanci čoraz viac vystavení agresii. Dôvody takýchto priestupkov sú zložité, od osobných problémov s páchateľmi až po organizačné defekty. Je preto dôležité, aby spoločnosti vykonávali preventívne opatrenia. Mali by byť založené na dôkladnom posúdení rizika a podporovať otvorenú komunikáciu v rámci tímu.

Stručne povedané, možno povedať, že incident v Klagenfurte má nielen právne dôsledky, ale tiež zahrieva širšiu diskusiu o prevencii násilia vo svete práce. Aby sa mohli efektívne reagovať na takéto výzvy, musia sa prijať opatrenia, ktoré ponúkajú krátkodobé aj dlhodobé riešenia. Toto je jediný spôsob, ako zaručiť bezpečné a úctyhodné pracovné prostredie pre všetkých zamestnancov.

Ďalšie podrobnosti o tomto incidente a súvisiacich právnych dôsledkoch nájdete na [kleinezeitung.at] (https://www.kleinezeitung.at/service/newstover/chronik/19691925/verger-kaernten-zu-zu-zu-zu-zu-zu-u- euro moneystrafe odsúdený) kaerger.orf.at.

Details
OrtKlagenfurt, Österreich
Quellen