Amenințare agresivă în magazinul de telefonie mobilă: editorul Carinthian primește 96.000 de euro

Amenințare agresivă în magazinul de telefonie mobilă: editorul Carinthian primește 96.000 de euro

Klagenfurt, Österreich - Un incident într -un magazin de telefonie mobilă din Klagenfurt vara, a condus o discuție legală remarcabilă. Un editor a fost condamnat la o amendă de 96.000 de euro după ce a amenințat un ucenic. Acuzatul a încercat să obțină o folie de telefon mobil gratuit, pe care ucenicul a respins -o. Editorul a amenințat apoi cu cuvintele: „Ești imaginativ mort!” și a filmat ucenicul în timpul incidentului.

Când ucenicul a încercat să ia telefonul mobil al acuzatului, el a susținut în cele din urmă că a fost deprimat și rănit grav de mână. Cu toate acestea, aceste acuzații au fost respinse prin înregistrări video, care au arătat că rănile nu ar fi putut apărea. Drept urmare, ucenicul și -a pierdut locul de muncă, iar un ofițer de poliție chiar a amenințat că va aresta acuzatul pentru a calma situația.

consecințe legale și context social

Purtătorul de cuvânt al instanței a descris amenințarea inculpatului ca o paradă deduce abuzului de putere și influență. Editorul și -a asumat responsabilitatea pentru amenințarea sa, dar a negat o mărturisire. În cele din urmă, a fost impusă o amendă de 320 de rate zilnice de 300 de euro. Ucenicul primește, de asemenea, aproximativ 5.800 de euro pentru pierderea veniturilor și reprezentarea legală, ceea ce subliniază efectele financiare ale acestor incidente.

Discuția despre violență la locul de muncă și consecințele acesteia este de mare relevanță în acest context. După cum a declarat [Forum.Dguv.de] (https://forum.dguv.de/ausgung/7-2024/artikel/get-be- der-work-ur-beben-und-praeventment măsuri), experiențele violente au consecințe și multimeredate, care pot include atât simptome fizice, cât și mentale. Orice formă de violență, fie că este fizic sau verbal, creează un mediu de lucru negativ care nu numai că afectează individul, ci și întreaga companie.

În multe industrii, inclusiv îngrijiri, gastronomie și retail, angajații sunt din ce în ce mai expuși la agresiune. Motivele pentru astfel de încălcări sunt complexe, de la probleme personale cu făptuitorii până la defecte organizaționale. Prin urmare, este important ca companiile să implementeze măsuri de prevenire. Acestea ar trebui să se bazeze pe o evaluare detaliată a riscurilor și să promoveze comunicarea deschisă în cadrul echipei.

Pentru detalii suplimentare despre acest incident și consecințele legale asociate, vizitați [kleinezeitung.at] (https://www.kleinezeitung.at/service/newsticker/chronik/19691925/verger-in-kaerntten-zu-zu- euro moneystrafe condamnat) kaerntten.orf.at.