Menace agressive dans la boutique de téléphonie mobile: l'éditeur carinthien obtient 96 000 euros

Menace agressive dans la boutique de téléphonie mobile: l'éditeur carinthien obtient 96 000 euros

Klagenfurt, Österreich - Un incident dans un magasin de téléphonie cellulaire à Klagenfurt en été, une discussion juridique remarquable a mené. Un éditeur a été condamné à une amende de 96 000 euros après avoir menacé un apprenti. L'accusé avait tenté d'obtenir un papier de téléphone mobile gratuit, que l'apprenti a rejeté. L'éditeur a ensuite menacé les mots: "Vous êtes imaginativement mort!" et filmé l'apprenti pendant l'incident.

Lorsque l'apprenti a tenté de prendre le téléphone portable de l'accusé, il a finalement affirmé qu'il était déprimé et gravement blessé par la main. Cependant, ces accusations ont été réfutées par des enregistrements vidéo, ce qui a montré que les blessures n'auraient pas pu se produire. En conséquence, l'apprenti a perdu son emploi, et un policier a même menacé d'arrêter l'accusé pour calmer la situation.

Conséquences juridiques et contexte social

Le porte-parole de la Cour a décrit la menace du défendeur comme un défilé inférieur à l'abus de pouvoir et d'influence. L'éditeur a pris la responsabilité de sa menace, mais a nié une confession. En fin de compte, une amende de 320 taux quotidiens de 300 euros chacun a été imposée. L'apprenti reçoit également environ 5 800 euros pour perte de bénéfices et représentation juridique, ce qui souligne les effets financiers de ces incidents.

La discussion sur la violence sur le lieu de travail et ses conséquences est d'une grande pertinence dans ce contexte. Comme indiqué par [forum.dguv.de] (https://forum.dguv.de/ausgung/7-2024/artikel/get-be- der-work-ur-feben-und-praevent des mesures), les expériences violentes ont des conséquences étendues et multicouches qui peuvent inclure à la fois des symptômes physiques et mentaux. Toute forme de violence, qu'elle soit physiquement ou verbalement, crée un environnement de travail négatif qui affecte non seulement l'individu, mais aussi l'ensemble de l'entreprise.

Dans de nombreuses industries, notamment les soins, la gastronomie et le commerce de détail, les employés sont de plus en plus exposés à l'agression. Les raisons de ces transgressions sont complexes, des problèmes personnels avec les auteurs aux défauts organisationnels. Il est donc important que les entreprises mettent en œuvre des mesures de prévention. Ceux-ci devraient être basés sur une évaluation approfondie des risques et favoriser la communication ouverte au sein de l'équipe.

Pour plus de détails sur cet incident et les conséquences juridiques associées, veuillez visiter [kleinezeitung.at] (https://www.kleinezeitung.at/service/newsticker/chronik/19691925/verger-in-kaernten-zu-zu- euro moneystrafe condamné) kaernten.orf.at.