Agressiivne oht mobiiltelefonipoes: Carinthi kirjastaja saab 96 000 eurot

Verleger in Kärnten zu 96.000 Euro Geldstrafe verurteilt. Vorfall im Handyshop: Aggressionen und Jobverlust für Lehrling.
Kirjastaja Karintias mõisteti 96 000 eurot. Juhtum mobiiltelefonipoes: agressioon ja praktikandi töökoht. (Symbolbild/DNAT)

Agressiivne oht mobiiltelefonipoes: Carinthi kirjastaja saab 96 000 eurot

Klagenfurt, Österreich - Suvel Klagenfurdis toimunud mobiiltelefonipoes vahejuhtum on märkimisväärne juriidiline arutelu. Kirjastajale mõisteti pärast õpipoisi ähvardamist 96 000 eurot. Süüdistatav oli proovinud saada tasuta mobiiltelefonifooliumi, mille õpipoiss tagasi lükkas. Seejärel ähvardas kirjastaja sõnadega: "Olete kujutluslikult surnud!" ja filmis õpipoisi juhtumi ajal.

Kui õpipoiss üritas süüdistatava mobiiltelefoni võtta, väitis ta lõpuks, et on käega masenduses ja tõsiselt vigastatud. Kuid need süüdistused lükkasid ümber videosalvestused, mis näitasid, et vigastused ei saanud tekkida. Selle tulemusel kaotas õpipoiss töö ja politseiametnik ähvardas süüdistatavaid isegi olukorra rahustamiseks arreteerida.

õiguslikud tagajärjed ja sotsiaalne kontekst

Kohtu pressiesindaja kirjeldas kostja ohtu kui võimu kuritarvitamise ja mõju kuritarvitamise paraadina. Kirjastaja võttis vastutuse tema ohu eest, kuid eitas ülestunnistust. Lõppkokkuvõttes kehtestati trahv 320 päevamääraga 300 eurot. Samuti saab õpipoiss umbes 5800 eurot kasumi kaotuse ja juriidilise esindatuse eest, mis rõhutab selliste juhtumite rahalist mõju.

Arutelu vägivalla üle töökohal ja selle tagajärjed on selles kontekstis väga olulised. Nagu on öelnud [foorum.dguv.de] (https://forum.dguv.de/ausgung/7-2024/artikel/get-be- der-work-ur-ur-und-und-proventing meetmed), on vägivaldsetel kogemustel ulatuslikud ja mitmekihilised tagajärjed, mis võivad hõlmata mõlemat füüsilist ja vaimset sümptomit. Mis tahes vägivalla vorm, olgu see siis füüsiliselt või verbaalselt, loob negatiivse töökeskkonna, mis mitte ainult ei mõjuta inimest, vaid ka kogu ettevõtet.

Paljudes tööstusharudes, sealhulgas hooldus, gastronoomia ja jaemüük, puutuvad töötajad üha enam kokku agressiooniga. Selliste üleastumiste põhjused on keerulised, alates toimepanijate isiklikest probleemidest kuni organisatsiooniliste defektideni. Seetõttu on oluline, et ettevõtted rakendaksid ennetusmeetmeid. Need peaksid põhinema põhjalikul riskihindamisel ja edendama meeskonna sees avatud suhtlust.

Kokkuvõtlikult võib öelda, et Klagenfurdis toimuval juhtumil ei ole mitte ainult seaduslik mõju, vaid soodustab ka laiemat arutelu vägivalla ennetamise üle töömaailmas. Sellistele väljakutsetele tõhusaks reageerimiseks tuleb võtta meetmeid, mis pakuvad nii lühiajalisi kui ka pikaajalisi lahendusi. See on ainus viis tagada kõigile töötajatele turvaline ja lugupidav töökeskkond.

Selle juhtumi ja sellega seotud õiguslike tagajärgede kohta lisateabe saamiseks külastage veebisaiti [Kleinezeitung.AT] (https://www.kleinezeitung.at/service/newsticker/chronik/19691925/verger-in-kaern-zu-zu- euro-euro-euro-convenced). (https://kaernn.orf.at/stories/3305618/).

Details
OrtKlagenfurt, Österreich
Quellen