5月27,400名木工的更多钱 - 这就是您的好处！

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Österreich - 2025年4月22日，在大规模谈判之后，达成了一项针对木材工业的新集体协议。该协议影响了来自奥地利约1,300家公司的约27,400名员工。第一次工资增加计划于2025年5月1日生效。每月提高2.75％。

此外，集体协议的最低工资，最低薪水和学徒收入增加了2.8％。在学徒的第一年，商业学徒预计将赚取1,000欧元1,000欧元。新的集体协议的总期限为两年，结束于2027年4月30日。

工资和学徒收入的增加

2023年3月19日，鲍尔兹（GBH）联盟（GBH）的工资增加了2.85％的木匠：内部和木材设计师：内部。从2025年5月1日开始，有18,500名员工从这一增加中受益。特别值得注意的是，对于木材设计师而言，集体协议中的最低工资不断提高，而木材设计师的增加。 gbh-news.at

改编还包括津贴，保费和每日津贴，增加了2.85％。当天的资金也标准化，并筹集到每小时2.35欧元。一个重大的改善会影响圣诞节奖金，该奖金增加到4.33周的工资，这对应于整个每月13和14的工资。

有关学徒收入的详细信息

根据新的集体协议，学徒收入也增加了。对于木匠和木匠，该法规规定了学徒第一年的以下金额：第一年为890欧元，第二年为1,070欧元，第三年为1,260欧元，四年级为1,410欧元。对于木制设计师来说，第一批学徒收入为850欧元，而第四年达到1,320欧元。该信息来自 wko.at ）的综合概述。

从2026年5月1日起，与上一年相比，工资将进一步提高，这些工资基于消费者价格指数（VPI）的百分比变化。此外，18岁的学徒有权从以下工资期开始获得学徒制的第三年收入。该措施旨在确保获得公平的报酬。

总体而言，集体协议旨在为木匠支付公平的报酬：内部和木材设计师：确保内部并加强经济部门。联盟主席约瑟夫·马西奇（Josef Muchitsch）强调了社会伙伴关系的重要性和持续的对话是成功结论集体协议的决定性因素。