Več denarja od 27.400 lesarjih - tako koristite!

Več denarja od 27.400 lesarjih - tako koristite!

Österreich - 22. aprila 2025 je bil po intenzivnih pogajanjih zaključen nov kolektivni sporazum o industriji lesa. Ta sporazum vpliva na približno 27.400 zaposlenih iz približno 1300 podjetij v Avstriji. The first salary increase is scheduled to take effect on May 1, 2025. According to 5min.at , the actual wages and salaries se dvignejo za 2,75 % na mesec.

Poleg tega se kolektivna sporazum minimalne plače, minimalne plače in dohodek vajeništva poveča za 2,8 %. V prvem letu vajeništva naj bi komercialni vajenci zaslužili 1.000 evrov 1.000 evrov. Skupni rok novega kolektivnega sporazuma je dve leti in se konča 30. aprila 2027.

Povišanje plač in dohodka za vajeništvo

Union Bau-Holz (GBH) (GBH) 19. marca 2023 je za mizarje dosegel 2,85 % plače: znotraj in oblikovalcev lesa: znotraj. Od 1. maja 2025 od tega povečanja koristi 18.500 zaposlenih. Zlasti omembe vredni so vse večje minimalne plače v kolektivnem sporazumu za oblikovalce lesa, ki se poveča več. To je bilo poudarjeno v povzetku gbh-news.at

Prilagoditev vključuje tudi dodatke, premije in dnevne dodatke, ki se povečajo za 2,85 %. Dnevni denar je tudi standardiziran in zbrano na 2,35 evra na uro. Pomembno izboljšanje vpliva na božični bonus, ki se poveča na 4,33 tednov plač, kar ustreza popolni 13. in 14. mesečni plači.

Podrobnosti o dohodku vajeništva

Z novim kolektivnim sporazumom se poveča tudi dohodek vajeništva. Za tesarke in tesarke uredba predvideva naslednje zneske v prvem letu vajeništva: 890 evrov za prvi, 1.070 evrov za drugi, 1.260 evrov za tretje in 1.410 evrov za četrto leto vajeništva. Za oblikovalce lesa je prvi dohodek vajeništva 850 evrov, medtem ko v četrtem letu doseže 1.320 evrov. Te informacije izvirajo iz obsežnega pregleda wko.at .

Od 1. maja 2026 bo prišlo do nadaljnjega zvišanja plač, ki temeljijo na odstotni spremembi indeksa cen potrošnikov (VPI) v primerjavi s preteklim letom. Poleg tega imajo vajenci, stari 18 let, pravico prejeti dohodek tretjega leta vajeništva iz naslednjega obdobja plač. Ta ukrep naj bi zagotovil pošteno plačilo.

Na splošno je kolektivni sporazum plačati pošteno plačilo za mizarje: znotraj in oblikovalcev lesa: zagotoviti znotraj in okrepiti gospodarski sektor. Predsednik Unije Josef Muctissch poudarja pomen družbenega partnerstva in neprekinjenega dialoga kot odločilnih dejavnikov za uspešen zaključek kolektivnega sporazuma.