Mer penger fra 27. mai trearbeidere - Slik har du fordel av!

Mer penger fra 27. mai trearbeidere - Slik har du fordel av!

Österreich - 22. April 2025 ble en ny kollektiv avtale for treindustrien avsluttet etter intensive forhandlinger. Denne avtalen rammer rundt 27 400 ansatte fra rundt 1.300 selskaper i Østerrike. Den første lønnsøkningen skal etter planen tre i kraft 1. mai 2025. I følge

I tillegg øker den kollektive avtalen minimumslønn, minimumslønn og inntektsinntekter med 2,8 %. I det første læretiden forventes kommersielle lærlinger å tjene 1000 euro 1000 euro. Den totale løpetiden for den nye kollektivavtalen er to år og avsluttes 30. april 2027.

Bau-Holz (GBH) Union (GBH) 19. mars 2023 har oppnådd en lønnsøkning på 2,85 % for snekkere: inne og tresignere: inne. Fra 1. mai 2025 drar 18 500 ansatte fordel av denne økningen. Spesielt bemerkelsesverdig er den økende minstelønnen i kollektivavtalen for tresignere som økes mer. Dette ble vektlagt i sammendraget av gbh-news.at

Tilpasningen inkluderer også kvoter, premier og daglige kvoter, som økes med 2,85 %. Dagspengene er også standardisert og samles inn til 2,35 euro per time. En betydelig forbedring påvirker julebonusen, som økes til 4,33 ukers lønn, noe som tilsvarer en full 13. og 14. månedslønn.

Detaljer om lærlinginntekten

Med den nye kollektivavtalen øker også lærlinginntekten. For snekkere og snekkere gir forskriften for følgende beløp i det første læretiden: 890 euro for de første, 1.070 euro for den andre, 1.260 euro for tredje og 1.410 euro for det fjerde læreren. For tresignere er den første lærlinginntekten 850 euro, mens den når 1.320 euro for fjerde år. Denne informasjonen kommer fra den omfattende oversikten over wko.at .

Fra 1. mai 2026 vil det være en ytterligere økning i lønn som er basert på prosentvis endring i forbrukerprisindeksen (VPI) sammenlignet med året før. I tillegg har lærlinger som er 18 år, rett til å motta inntekten til det tredje læretåret fra følgende lønnsperiode. Dette tiltaket er ment å sikre en rettferdig godtgjørelse.

Totalt sett har kollektivavtalen som mål å betale en rettferdig godtgjørelse for snekkere: innvendige og tresignere: å sikre innvendig og å styrke den økonomiske sektoren. Styrelederen, Josef Muchitsch, understreker viktigheten av det sosiale partnerskapet og den kontinuerlige dialogen som avgjørende faktorer for vellykket avslutning av kollektivavtalen.