Meer geld van 27.400 houtbewerkers - dit is hoe u profiteert!

Meer geld van 27.400 houtbewerkers - dit is hoe u profiteert!

Österreich - Op 22 April 2025 werd een nieuwe collectieve overeenkomst voor de houtindustrie afgesloten na intensieve onderhandelingen. Deze overeenkomst treft ongeveer 27.400 werknemers van ongeveer 1.300 bedrijven in Oostenrijk. De eerste salarisverhoging is gepland om van kracht te worden op 1 mei 2025. Volgens

Bovendien verhogen de minimumloon van de collectieve overeenkomst, minimale salarissen en inkomsten met een staging met 2,8 %. In het eerste jaar van leertijd wordt verwacht dat commerciële leerlingen 1.000 euro 1.000 euro verdienen. De totale termijn van de nieuwe collectieve overeenkomst is twee jaar en eindigt op 30 april 2027.

De Bau-Holz (GBH) Union (GBH) op 19 maart 2023 heeft een loonstijging bereikt van 2,85 % voor timmerlieden: binnen- en houtontwerpers: binnen. Vanaf 1 mei 2025 profiteren 18.500 werknemers van deze toename. Vooral opmerkelijk zijn het stijgende minimumloon in de collectieve overeenkomst voor houtontwerpers die meer worden verhoogd. Dit werd benadrukt in de samenvatting van gbh-news.at

De aanpassing omvat ook vergoedingen, premies en dagelijkse vergoedingen, die met 2,85 %worden verhoogd. De dag dat geld wordt gestandaardiseerd en verhoogd tot 2,35 euro per uur. Een significante verbetering beïnvloedt de kerstbonus, die wordt verhoogd tot 4,33 weken lonen, wat overeenkomt met een volledig 13e en 14e maandsalaris.

Details over de inkomsten van het stage

Met de nieuwe collectieve overeenkomst neemt de inkomsten van het stage ook toe. Voor timmerlieden en timmerlieden voorziet de verordening in de volgende bedragen in het eerste jaar van het stage: 890 euro voor de eerste, 1.070 euro voor de tweede, 1.260 euro voor de derde en 1.410 euro voor het vierde jaar van de leerling. Voor houtontwerpers is het eerste inkomsten van het stage 850 euro, terwijl het voor het vierde jaar 1.320 euro bereikt. Deze informatie komt van het uitgebreide overzicht van wko.at .

Vanaf 1 mei 2026 zal er een verdere verhoging van de lonen zijn die zijn gebaseerd op de procentuele verandering in de consumentenprijsindex (VPI) in vergelijking met het voorgaande jaar. Bovendien hebben leerlingen die 18 jaar oud zijn het recht om de inkomsten van het derde jaar van stage te ontvangen vanaf de volgende loonlijstperiode. Deze maatregel is bedoeld om een ​​eerlijke vergoeding te garanderen.

Over het algemeen is de collectieve overeenkomst bedoeld om een ​​eerlijke vergoeding voor timmerlieden te betalen: binnen- en houtontwerpers: om binnen te zorgen en de economische sector te versterken. De voorzitter van de Unie, Josef Muchitsch, benadrukt het belang van het sociale partnerschap en de voortdurende dialoog als beslissende factoren voor de succesvolle conclusie van de collectieve overeenkomst.