Più soldi dal 27.400 falegnami di maggio: ecco come beneficiate!

Più soldi dal 27.400 falegnami di maggio: ecco come beneficiate!

Österreich - Il 22 aprile 2025, un nuovo accordo collettivo per l'industria del legno si è concluso dopo trattative intensive. Questo accordo colpisce circa 27.400 dipendenti di circa 1.300 aziende in Austria. Il primo aumento dello stipendio dovrebbe avere effetto il 1 ° maggio 2025. Secondo

Inoltre, i salari minimi del contratto collettivo, gli stipendi minimi e il reddito dell'apprendistato aumentano del 2,8 %. Nel primo anno di apprendistato, si prevede che gli apprendisti commerciali guadagneranno 1.000 euro 1.000 euro. Il termine totale del nuovo contratto collettivo è di due anni e termina il 30 aprile 2027.

L'Unione Bau-Holz (GBH) (GBH) il 19 marzo 2023 ha raggiunto un aumento salariale del 2,85 % per i carpentieri: designer interni e di legno: all'interno. Dal 1 maggio 2025, 18.500 dipendenti beneficiano di questo aumento. Particolarmente degne di nota sono i salari minimi crescenti nel contratto collettivo per i progettisti di legno che sono aumentati di più. Ciò è stato sottolineato nel riassunto di gbh-news.at

L'adattamento include anche indennità, premi e indennità giornaliere, che sono aumentate del 2,85 %. Il denaro del giorno è anche standardizzato e raccolto a 2,35 euro all'ora. Un miglioramento significativo influisce sul bonus natalizio, che viene aumentato a 4,33 settimane di salari, che corrisponde a uno stipendio mensile 13 ° e 14 °.

Dettagli sul reddito dell'apprendistato

Con il nuovo contratto collettivo, il reddito dell'apprendistato aumenta anche. Per i carpentieri e i carpentieri, il regolamento prevede i seguenti importi nel primo anno di apprendistato: 890 euro per il primo, 1.070 euro per il secondo, 1.260 euro per il terzo e 1.410 euro per il quarto anno di apprendistato. Per i progettisti di legno, il primo reddito da apprendistato è di 850 euro, mentre raggiunge 1.320 euro per il quarto anno. Queste informazioni provengono dalla panoramica completa di wko.at .

Dal 1 maggio 2026, ci sarà un ulteriore aumento dei salari che si basano sulla variazione percentuale dell'indice dei prezzi del consumatore (VPI) rispetto all'anno precedente. Inoltre, gli apprendisti che hanno 18 anni hanno il diritto di ricevere le entrate del terzo anno di apprendistato dal seguente periodo di gestione stipendi. Questa misura è destinata a garantire una buona remunerazione.

Nel complesso, il contratto collettivo mira a pagare una discreta remunerazione per i carpentieri: progettisti interni e di legno: garantire all'interno e rafforzare il settore economico. Il presidente dell'Unione, Josef Muchitsch, sottolinea l'importanza del partenariato sociale e del dialogo continuo come fattori decisivi per la conclusione di successo del contratto collettivo.