Plus d'argent à partir du 27 mai 400 menuisiers - c'est ainsi que vous en bénéficiez!

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Österreich - Le 22 avril 2025, une nouvelle convention collective pour l'industrie du bois a été conclue après des négociations intensives. Cet accord affecte environ 27 400 employés à partir d'environ 1 300 entreprises en Autriche. La première augmentation de salaire devrait prendre effet le 1er mai 2025. Selon 5min.at , le salaires et les salaires et les salaires ASSE_1 "> 5min.at augmenté de 2,75% par mois est.

En outre, l'accord collectif minimum le salaire, les salaires minimaux et les revenus d'apprentissage augmentent de 2,8%. Au cours de la première année d'apprentissage, les apprentis commerciaux devraient gagner 1 000 euros 1 000 euros. La durée totale de la nouvelle convention collective est de deux ans et se termine le 30 avril 2027.

Augmentation des salaires et des revenus d'apprentissage

Le Bau-Holz (GBH) Union (GBH) le 19 mars 2023 a atteint une augmentation de salaire de 2,85% pour les charpentiers: intérieur et concepteurs de bois: à l'intérieur. À partir du 1er mai 2025, 18 500 employés bénéficient de cette augmentation. Les salaires minimums croissants de l'accord collectif pour les concepteurs de bois sont particulièrement remarquables qui augmentent davantage. Cela a été souligné dans le résumé de gbh-news.at

L'adaptation comprend également des allocations, des primes et des allocations quotidiennes, qui sont augmentées de 2,85%. L'argent de jour est également standardisé et élevé à 2,35 euros par heure. Une amélioration significative affecte le bonus de Noël, qui est porté à 4,33 semaines de salaire, ce qui correspond à un salaire complet des 13e et 14e mensuels.

Détails sur le revenu d'apprentissage

Avec la nouvelle convention collective, le revenu d'apprentissage augmente également. Pour les charpentiers et les charpentiers, le règlement prévoit les montants suivants au cours de la première année d'apprentissage: 890 euros pour le premier, 1 070 euros pour le deuxième, 1 260 euros pour le troisième et 1 410 euros pour la quatrième année de l'apprentissage. Pour les concepteurs de bois, le premier revenu d'apprentissage est de 850 euros, alors qu'il atteint 1 320 euros pour la quatrième année. Ces informations proviennent de la vue d'ensemble complète de wko.at .

À partir du 1er mai 2026, il y aura une nouvelle augmentation des salaires basés sur la variation en pourcentage de l'indice des prix à la consommation (VPI) par rapport à l'année précédente. De plus, les apprentis âgés de 18 ans ont le droit de recevoir le revenu de la troisième année d'apprentissage de la période de paie suivante. Cette mesure est destinée à assurer une rémunération équitable.

Dans l'ensemble, l'accord collectif vise à payer une rémunération équitable pour les charpentiers: des concepteurs à l'intérieur et du bois: s'assurer à l'intérieur et renforcer le secteur économique. Le président du syndicat, Josef Muditsch, souligne l'importance du partenariat social et le dialogue continu comme facteurs décisifs pour la conclusion réussie de l'accord collectif.