40 let rady mužů Vídeň: různá řešení pro otázky mužů!

40 let rady mužů Vídeň: různá řešení pro otázky mužů!

Wien, Österreich - Mužská poradenská Vídeň slaví své 40. výročí a etablovala se jako ústřední kontaktní místo pro odpovědné, odrážející a rovnost zaměřené na práci mužů. Výročí zdůrazňuje význam iniciativy ve společnosti, ve které je maskulinita stále více zaměřena na sociální debaty. Pohled se zaměřuje nejen na toxické obrázky maskulinity, ale také na podporu lidí v obtížných situacích. wien.gv.at Zprávy o tom, že generální ředitel byga Jereb Žeriga Jereb zdůrazňuje různé způsoby života. Kromě toho byla zdůrazněna silná podpora města Vídně, což je důležitý prvek sociálního zabezpečení.

Místostasta Kathrin Gaál poukázal na významnou roli rad mužů při prevenci násilí. Emancipační práce mužů je považována za rozhodující faktor při boji proti násilí na ženách. Josef Taucher, předseda klubu SPö, také poblahopřál radě mužů a zdůraznil důležitost násilí. Poradní služby zahrnují rady ohledně pohlaví a maskulinity, psychoterapie a koučování a od roku 1985 jsou důležitou součástí sociální infrastruktury v Rakousku od roku 1985

Posílení prevence násilí

Consultancy Vídeň je jednou z prvních institucí v Rakousku, které budou pracovat konkrétně s násilnými muži. Tým zahrnuje více než 50 zaměstnanců s řadou pozadí a zkušeností. S ohledem na vysokou ženskou sazbu v Rakousku se rada mužů a podobných iniciativ rozvíjejí. Zejména v dobách radikalizace na sociálních médiích je práce profesionálních mužů považována za nezbytnou protiváhu. ProjectVentute Akademie nabízí seminář o kritické mužskosti, které, které je jako Hegemonial Masculinity.

Cílem semináře je zprostředkovat základní znalosti o pohlaví a maskulinitě a rozvíjet metody rozsahu pro činnost v práci s mládeží. Účastníci by měli lépe porozumět emocionálním procesům chování přátelského pohlaví a naučit se, jak profesionálně řešit zveřejnění zkušeností s násilím.

Budoucnost vídeňského poradenství mužů je charakterizována touhou po více zdrojích a uznáním pro genderově odrazovanou práci. Cílem sdružení je vytvořit mezikulturní prostory pro nové perspektivy a nabídnout odbornou pomoc v krizových situacích. Rozmanitá a inkluzivní společnost vyžaduje komplexní opatření k udržitelnému řešení sociálních výzev.