108 Nieuwe politieagenten gezworen voor Upper Oostenrijk!

108 Nieuwe politieagenten gezworen voor Upper Oostenrijk!

Linz, Österreich - Op 20 mei 2025 waren 108 politiestudenten ceremonieus met pensioen in het bovenste Oostenrijk. De ceremonie vond plaats in de onderwijscentra van de Security Academy (BZS) in Linz en Wels en werd uitgevoerd in aanwezigheid van minister van Binnenlandse Zaken Gerhard Karner, gouverneur Thomas Stelzer en staatspolitie directeur Andreas Pilsl. In overeenstemming met de bevordering van veiligheid en orde in de federale staat, benadrukte minister van Binnenlandse Zaken Karner het belang van betrokkenheid en kennisverwerving in politiewerk.

Gouverneur Stelzer hulde aan de rol van de politie voor de veiligheid van de bevolking en beschreef het patroon als een dringend signaal voor de versterking van het personeel in de beveiligingsarchitectuur van Upper Oostenrijk. In 2023 nam het aantal politieagenten in de training in heel Oostenrijk aanzienlijk toe. Een totaal van 2.588 vrouwen en mannen begonnen hun politietraining, wat bijna 50 procent is vergeleken met 2022 (1.737 jongeren).

toenemende trainingsaantallen in Upper Oostenrijk

moet worden benadrukt dat de vondst in Upper Oostenrijk het aantal toelating tot 253 in 2023 tot 321 in 2024 heeft gestegen. Momenteel werken 4.490 werknemers in het Directoraat State Police, waaronder 4.116 in de Executive Service en 374 in administratie. Deze cijfers weerspiegelen de groeiende behoefte aan gekwalificeerd personeel bij de beveiligingsautoriteit.

De Security Academy (SIAK), die verantwoordelijk is voor de opleiding van uitvoerende en administratieve medewerkers sinds de stichting in 2003, speelt een centrale rol bij het trainen van de groei van de politie. De Academie biedt praktische en hoogwaardige educatieve evenementen die worden versterkt door samenwerkingen met Europese politieacademies. Volgens bmi.gv.at wordt grote nadruk gelegd op professionalisering wanneer training wordt getraind.

De Security Academy is ook actief betrokken bij de uitwisseling van trainingsinhoud om aan de toenemende eisen aan politiewerk te voldoen. Tegen het einde van 2013 werden ongeveer 7.500 uitvoerende werknemers getraind in mensenrechteneducatie, die ten grondslag liggen aan de verplichting om discriminatie en anti -semitisme te bestrijden.