Onda de alta en Hydrogenious: ¡el 25 por ciento de los empleados tienen que irse!

Onda de alta en Hydrogenious: ¡el 25 por ciento de los empleados tienen que irse!

Erlangen, Deutschland - En un paso dramático, la compañía Erlangen Tecnologías de Lohc hidrogeniosas despedidas. La fuerza laboral de alrededor de 120 empleados actualmente cumple con esta ola de alta, ya que se pierden alrededor de 50 empleos. La medida se produce solo unos meses después de un compromiso de financiación de 72.5 millones de euros del Ministro Federal de Economía Robert Habeck, quien estuvo presente en agosto de 2024 en un evento solemne. En ese momento, el dinero debe usarse para construir un sistema para entregar hidrógeno verde, que debería entregar hasta 1800 toneladas de hidrógeno anualmente desde 2028.

Fondo de los despidos

Las razones de esta decisión radical son la naturaleza geopolítica y económica. La economía de hidrógeno se enfrenta actualmente a desafíos enormes, incluido el aumento de los precios de las energías renovables y la falta de marco regulatorio, que obstaculizan significativamente el accidente cerebrovascular del mercado. Un portavoz de la compañía dijo que esta "serie de desafíos" se reaccionó con un proceso de transformación integral para optimizar las estructuras corporativas y centrarse más en proyectos clave. Para hacer que la pérdida de personal lo sea socialmente aceptable como sea posible, los empleados en cuestión fueron liberados con salarios continuos completos y recibieron apoyo en forma de entrenamiento individual.

Si bien Hydrogenious quiere adaptarse a los próximos desafíos, no hay planes para más despidos en el próximo año. El enfoque ahora está en mejorar la tecnología y centrarse en proyectos insignia para aumentar la competitividad en el campo de la tecnología de hidrógeno. A pesar de las incisiones drásticas, la compañía sigue confiando en encontrar soluciones sostenibles y afirmar su lugar en la industria de hidrógeno de alto crecimiento, así como Infranken.De-Provider-TRANSFORMATIONS-ARCOCES