Minhene: Kur dibināšanas gars atbilst tradīcijām - jaunizveidoto uzņēmumu nākotne!

Minhene: Kur dibināšanas gars atbilst tradīcijām - jaunizveidoto uzņēmumu nākotne!

München, Deutschland - Vīzijas dibinātāji uzsāka radošo prātu un ar rokām darinātu produktu tirgu, lai atzīmētu mazo zīmolu daudzveidību. Šogad 170 etiķetes iepazīstina ar saviem unikālajiem darbiem, kas lielākoties tiek izgatavoti mīlošos rokdarbos un mazās sērijās. Tas attiecas ne tikai uz modi - arī uzmanības centrā ir rotaslietas, māksla, kosmētika un kulinārijas prieki. Apmeklētājiem ir arī iespēja rīkoties: neatkarīgi no tā, vai ar sveču liešanu, origami krokām vai aprocēm-interaktīvais tirgus piedāvā plašu darbnīcu klāstu. As orf Vīne , 1000 kvadrātmetru ielas-food apgabals sveic gardēžus ar specialitātēm, piemēram, Korotten-humus-bowls, vegānu kariju un homemādes maktus no viena parmezanlaiba.

Paralēli radošajai kņadai un burziņai, Vācijas starta nozarē tiek parādīta interesanta aina. Pēc ekspertu domām, lielākajai daļai dibinātāju nav izdevies tirgū vai kapitāla trūkumam, bet gan nepieciešamo personīgo pārvērtību dēļ no veidotāja uz vadību. Daudzi izvēlas it kā vienkāršāku agrīnās izejas ceļu, kas galu galā bremzē starta ainu. Insigulīgā rakstā Minhenes startēšana Kļūst skaidrs, ka ilgtermiņa uzņēmējdarbības panākumi ir saistīti ar īslaicīgu peļņu, kas pārsniedz īstermiņa peļņu. Pagātnes ieskats liecina, ka 18 vācu dekorni - uzņēmumi, kuru vērtība ir vairāk nekā 10 miljardi eiro - visiem ilgtermiņā bija palikušas varas un domas.

Apskatot sākuma kultūras nākotni

Pat ja bieži tiek kritizēti tādi pamatnoteikumi kā birokrātija un kapitāla trūkums, tas ir jāpārskata dibinātāju domāšana. Minhenē kā inovāciju un tradīciju centrā šī pārkārtošana varētu zelt. Pilsēta apvieno tādus slavenus uzņēmumus kā BMW un Siemens ar dinamisku starta ainas-a skatuves kombināciju, kas ir unikāla. Ar vairāk nekā 1300 jaunizveidotiem uzņēmumiem un vairāk nekā 70 riska kapitāla uzņēmumiem Minhene piedāvā ideālu vidi nākamās paaudzes veiksmīgajiem uzņēmumiem. Raksts parāda, ka būtu jāmaina izpratne par uzņēmējdarbību: prom no īstermiņa izejām un uz ilgtermiņa, uz vērtību balstītu korporatīvo vadību.

Visi šie faktori piedāvā lielu pamatu nākamajiem soļiem vācu starta pasaulē. Aizraušanās un radošums, ko var sajust rokām darināta tirgū, varētu arī veidot jaunās paaudzes dibinātāju garu. Ja Minhenei izdodas radīt tradīciju un inovāciju simbiozi, pilsēta varētu kļūt par ilgtspējīgas uzņēmējdarbības audzēšanas vietu, kas ne tikai cenšas iegūt augstu reitingu, bet arī uzņemas sociālo atbildību.