Alfândega de volta: o teste salarial mínimo revela um trabalho não declarado!
Alfândega de volta: o teste salarial mínimo revela um trabalho não declarado!
Em 17 de outubro de 2024, o controle financeiro do trabalho não declarado (FKS) dos costumes na Alemanha realizou extensos exames para revisar a conformidade com o salário mínimo e outros regulamentos da lei trabalhista. Esta campanha nacional era composta por empresas de vários setores nos quais os funcionários da Alfândega se concentraram na detecção de fraude ilegal de emprego e desempenho.Um foco dessas medidas estava na pesquisa dos funcionários. Os funcionários do principal escritório de alfândega Itzehoe entrevistaram um total de 138 funcionários sobre suas relações de emprego. Maurice Douce, porta -voz do principal escritório da Alfândega, anunciou que onze pessoas foram encontradas que podem não ser seguradas sociais. Além disso, foram encontradas violações do salário mínimo e há indicações de uma possível fraude nos benefícios sociais.
Introdução do novo salário mínimo
Desde 1º de janeiro de 2024, um salário mínimo estatutário de 12,41 euros por hora está na Alemanha. Esta etapa foi tomada como parte dos esforços para melhorar as condições de trabalho na Alemanha e garantir salários justos. A alfândega desempenha um papel importante nesse processo, examinando criativamente a conformidade com esses regulamentos e garantindo que todos os funcionários recebam seus salários justos.
Os oficiais aduaneiros confiam em uma metodologia de teste orientada para o risco. Isso significa que você pode realizar verificações de amostra, bem como exames abrangentes de todos os funcionários de uma empresa. Especialmente em indústrias que geralmente são afetadas pelo trabalho não declarado, há exames regularmente aumentados. Isso é feito por meio de ações nacionais ou controles focados regionalmente, o que aumenta o número de exames em setores específicos.
Os dados coletados como parte dos exames são cuidadosamente avaliados após o uso. A alfândega compara as informações coletadas com o salário e a contabilidade financeira das empresas em questão, a fim de obter informações precisas e relevantes. Isso é feito para garantir que todos os requisitos legais sejam observados e reconheça possíveis violações em um estágio inicial.
A importância desse tipo de revisão é indiscutível. Ao descobrir o trabalho não declarado e garantir o salário mínimo, a Autoridade Aduaneira contribui significativamente para a proteção dos sistemas sociais e a receita estadual. Esse procedimento não apenas cria condições competitivas justas, mas também promove um mercado de trabalho positivo e transparente na Alemanha.
As autoridades aduaneiras se comprometeram cada vez mais a combater o emprego ilegal e as violações mínimas de salários. Essas ações, como ocorreram em 17 de outubro, fazem parte de um compromisso contínuo que visa garantir a integridade do mercado de trabalho na Alemanha. Todos os afetados são incentivados a aderir aos requisitos legais para criar um ambiente de trabalho justo e seguro para todos os funcionários.
Para uma visão geral abrangente dos desenvolvimentos e medidas em andamento da alfândega, WEGLE = "_" Rel = "Nofollow Noopener em noreador">
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Ort | Itzehoe, Deutschland |