Les coutumes battent: le test de salaire minimum révèle un travail non déclaré!

Les coutumes battent: le test de salaire minimum révèle un travail non déclaré!

Itzehoe, Deutschland - Le 17 octobre 2024, le contrôle financier des travaux non déclarés (FKS) des douanes en Allemagne a effectué des examens approfondis pour examiner la conformité au salaire minimum et à d'autres règlements sur le droit du travail. Cette campagne nationale comprenait des entreprises de diverses industries dans lesquelles les agents de douane se sont concentrés sur la détection de l'emploi illégal et de la fraude au rendement.

Un axé de ces mesures était sur l'enquête auprès des employés. Les responsables du bureau des douanes principal Itzehoe ont interviewé un total de 138 employés au sujet de leurs relations d'emploi. Maurice Douce, porte-parole du principal bureau des douanes, a annoncé que onze personnes avaient été trouvées qui ne sont peut-être pas assurées sociales. De plus, des violations du salaire minimum ont été trouvées et il y a des indications d'une éventuelle fraude dans les avantages sociaux.

Introduction du nouveau salaire minimum

Depuis le 1er janvier 2024, un salaire minimum statutaire de 12,41 euros de l'heure a été en Allemagne. Cette étape a été franchie dans le cadre des efforts visant à améliorer les conditions de travail en Allemagne et à assurer un salaire équitable. Les douanes jouent un rôle important dans ce processus en examinant de manière créative la conformité à ces réglementations et en veillant à ce que tous les employés reçoivent leur salaire équitable.

Les agents de douane s'appuient sur une méthodologie de test orientée vers le risque. Cela signifie que vous pouvez effectuer à la fois des contrôles de type échantillon ainsi que des examens complets de tous les employés d'une entreprise. Surtout dans les industries qui sont souvent affectées par les travaux non déclarés, il existe régulièrement des examens accrus. Cela se fait soit par des actions nationales ou des contrôles axés sur la région, ce qui augmente le nombre d'examens dans des secteurs spécifiques.

Les données recueillies dans le cadre des examens sont soigneusement évaluées après utilisation. Les douanes comparent les informations collectées avec la tenue de comptabilité du salaire et financière des sociétés concernées afin d'obtenir des informations précises et pertinentes. Ceci est fait pour garantir que toutes les exigences légales sont observées et pour reconnaître les violations possibles à un stade précoce.

L'importance de ce type d'examen est incontestable. En découvrant le travail non déclaré et en assurant le salaire minimum, l'autorité de douane contribue de manière significative à la protection des systèmes sociaux et aux revenus des États. Cette procédure crée non seulement des conditions concurrentielles équitables, mais favorise également un marché du travail positif et transparent en Allemagne.

Les autorités douanières se sont de plus en plus engagées à lutter contre l'emploi illégal et les violations de salaire minimum. Ces actions, telles qu'elles ont eu lieu le 17 octobre, font partie d'un engagement continu qui vise à assurer l'intégrité du marché du travail en Allemagne. Toutes les personnes touchées sont encouragées à respecter les exigences légales afin de créer un environnement de travail équitable et sûr pour tous les employés.

Pour un aperçu complet des développements et des mesures en cours des douanes, voir les informations sur www.peress.