يدق الجمارك: اختبار الحد الأدنى للأجور يكشف عن عمل غير معلن!

يدق الجمارك: اختبار الحد الأدنى للأجور يكشف عن عمل غير معلن!

Itzehoe, Deutschland - في 17 أكتوبر 2024 ، أجرت الرقابة المالية للأعمال غير المعلنة (FKS) للجمارك في ألمانيا امتحانات مكثفة لمراجعة الامتثال للحد الأدنى للأجور وغيرها من لوائح قانون العمل. تضمنت هذه الحملة على الصعيد الوطني شركات من مختلف الصناعات التي ركز فيها موظفو الجمارك على اكتشاف الاحتيال غير القانوني في العمل والاحتيال في الأداء.

كان تركيز هذه التدابير على مسح الموظفين. أجرى مسؤولو مكتب الجمارك الرئيسي مقابلة مع 138 موظفًا حول علاقات التوظيف الخاصة بهم. أعلن موريس دوس ، المتحدث باسم المكتب الرئيسي للجمارك ، أنه تم العثور على أحد عشر شخصًا قد لا يكونون مؤمنين اجتماعيين. بالإضافة إلى ذلك ، تم العثور على انتهاكات الحد الأدنى للأجور وهناك مؤشرات على وجود احتيال محتمل في الفوائد الاجتماعية.

مقدمة الحد الأدنى الجديد للأجور

منذ 1 يناير 2024 ، كان الحد الأدنى للأجور القانوني البالغ 12.41 يورو في الساعة في ألمانيا. تم اتخاذ هذه الخطوة كجزء من الجهود المبذولة لتحسين ظروف العمل في ألمانيا وضمان الأجور العادلة. تلعب الجمارك دورًا مهمًا في هذه العملية من خلال دراسة الإبداع الامتثال لهذه اللوائح وضمان حصول جميع الموظفين على أجورهم العادلة.

يعتمد ضباط الجمارك على منهجية اختبار المخاطر. هذا يعني أنه يمكنك إجراء اختبارات مثل العينة بالإضافة إلى اختبارات شاملة لجميع موظفي الشركة. خاصة في الصناعات التي تتأثر غالبًا بالعمل غير المعلن ، هناك امتحانات متزايدة بانتظام. يتم ذلك إما من خلال الإجراءات الوطنية أو الضوابط المركز الإقليمي ، مما يزيد من عدد الامتحانات في قطاعات محددة.

يتم تقييم البيانات التي تم جمعها كجزء من الامتحانات بعناية بعد الاستخدام. تقارن الجمارك المعلومات التي تم جمعها مع أجر ومسك الدفاتر المالي للشركات المعنية من أجل الحصول على معلومات دقيقة وذات صلة. يتم ذلك لضمان ملاحظة جميع المتطلبات القانونية والاعتراف بالانتهاكات المحتملة في مرحلة مبكرة.

أهمية هذا النوع من المراجعة بلا منازع. من خلال الكشف عن العمل غير المعدل وضمان الحد الأدنى للأجور ، تساهم هيئة الجمارك بشكل كبير في حماية النظم الاجتماعية وإيرادات الدولة. لا يخلق هذا الإجراء ظروفًا تنافسية عادلة فحسب ، بل يعزز أيضًا سوق العمل الإيجابي والشفاف في ألمانيا.

تلتزم السلطات الجمركية بشكل متزايد بمكافحة العمالة غير القانونية والحد الأدنى من انتهاكات الأجور. هذه الإجراءات ، كما حدثت في 17 أكتوبر ، هي جزء من التزام مستمر يهدف إلى ضمان سلامة سوق العمل في ألمانيا. يتم تشجيع جميع المتضررين على الالتزام بالمتطلبات القانونية من أجل إنشاء بيئة عمل عادلة وآمنة لجميع الموظفين.

للحصول على نظرة عامة شاملة على التطورات المستمرة ومقاييس الجمارك ،