Dunaj v osebnem zagonu: do leta 2030 zapolniti 20.000 delovnih mest!

Dunaj v osebnem zagonu: do leta 2030 zapolniti 20.000 delovnih mest!

Wien, Österreich - Mesto Dunaj se v osebnem položaju sooča z dramatičnim preobratom. Približno 67.000 zaposlenih v občinski upravi, od upravnih uradnikov do odstranjevanja odpadkov učiteljem, je v središču trenutnih izzivov. Zaradi vala upokojitve rojstva -močne vintage, zaskrbljujoče pomanjkanje usposobljenih delavcev, kot je Orf Dunaj, poroča . Da bi se spoprijel s tem izzivom, je mesto marca 2023 začelo celovito kadrovsko ofenzivo, ki ima velike sadove.

Ukrep ima učinek: leta 2023 je bilo že najetih 6.052 novih zaposlenih - več kot v prejšnjih letih, kar presega odhode. Mesto je, kot pravijo, zdaj bolje pripravljeno na demografske spremembe in lahko posebej izpolnjuje zahteve osebja na pomembnih področjih, kot so oskrba, vrtci in uprava. Poleg tega je prišlo do nenadnega povečanja aplikacij: v primerjavi s preteklim letom je mesto zabeležilo 40 odstotkov v aplikacijah, kar pomeni približno 7.900 na mesec.

inovativne rešitve za zaposlene

Mesto Dunaja prinaša tudi velik pomen zadovoljstvu svojih zaposlenih. Informacije o trenutnih ponudbah za zaposlitev in kariernih priložnostih je mogoče dostopati prek platforme "Moje delo za Dunaj" na intranetu, kot je razloženo v poročilu jows.gv.at . Ta pobuda bi morala zaposlenim omogočiti, da so vedno dobro informirani in načrtovanje svoje kariere ciljno usmerjen. Za zaposlene, ki nimajo dostopa do interneta ali ustreznih tehničnih naprav, je delovna mesta infocenter pomembna kontaktna točka za pridobitev podpore in informacij.