Viedeň v osobnej podpore: vyplniť 20 000 pracovných miest do roku 2030!

Viedeň v osobnej podpore: vyplniť 20 000 pracovných miest do roku 2030!

Wien, Österreich - Mesto Viedeň čelí dramatickej obrat vo svojej osobnej situácii. Približne 67 000 zamestnancov v mestskej správe, od administratívnych úradníkov po zneškodnenie pedagógov, sa zameriava na súčasné výzvy. Z dôvodu vlny odchodu do dôchodku vintagátov -alarmujúci nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, ako napríklad orf Viedeň, informované . S cieľom splniť túto výzvu mesto začalo v marci 2023 komplexnú ofenzívu personálu, ktorá má významné ovocie.

Opatrenie má účinok: V roku 2023 už bolo prijatých 6 052 nových zamestnancov - viac ako v predchádzajúcich rokoch, ktoré presahujú odchody. Mesto je teraz lepšie pripravené na demografické zmeny a môže konkrétne spĺňať personálne požiadavky v dôležitých oblastiach, ako sú starostlivosť, materské školy a administratíva. Okrem toho došlo k náhlemu zvýšeniu aplikácií: v porovnaní s predchádzajúcim rokom mesto zaznamenalo v žiadostiach zvýšenie o 40 percent, čo znamená približne 7 900 mesačne.

Inovatívne riešenia pre zamestnancov

Mesto Viedeň tiež pripisuje veľkým významom spokojnosti svojich zamestnancov. Informácie o aktuálnych pracovných ponukách a kariérnych príležitostiach sú prístupné prostredníctvom platformy „Moje pracovné práce pre Viedne“ na intranet, ako je vysvetlené v správe jobs.gv.at . Táto iniciatíva by mala zamestnancom umožniť, aby boli vždy dobre informovaní a naplánovali svoju kariéru cieleným spôsobom. Pre zamestnancov, ktorí nemajú prístup k internetu alebo zodpovedajúce technické zariadenia, je pracovný infocenter dôležitým kontaktným bodom na získanie podpory a informácií.