Wien i det personlige løftet: å fylle 20 000 jobber innen 2030!

Wien i det personlige løftet: å fylle 20 000 jobber innen 2030!

Wien, Österreich - Byen Wien står overfor en dramatisk vending i sin personlige situasjon. Rundt 67 000 ansatte i kommunaladministrasjonen, fra de administrative tjenestemennene til å kaste bort utdanning, er i fokus for de nåværende utfordringene. På grunn av bølgen av pensjonisttilværelse av fødselen -strong -årgangene, en alarmerende mangel på fagarbeidere, for eksempel orf Wien, rapportert . For å møte denne utfordringen startet byen en omfattende personell offensiv i mars 2023 som bærer betydelig frukt.

Tiltaket har en effekt: I 2023 er 6.052 nye ansatte allerede ansatt - mer enn tidligere år, noe som overstiger avgangene. Byen, sies det, er nå bedre forberedt på demografisk endring og kan spesifikt oppfylle personellkravene i viktige områder som omsorg, barnehager og administrasjon. I tillegg var det en plutselig økning i applikasjoner: sammenlignet med året før, registrerte byen en økning på 40 prosent i søknadene, noe som betyr rundt 7 900 per måned.

Innovative løsninger for ansatte

Byen Wien legger også stor vekt på tilfredsstillelsen av sine ansatte. Informasjon om nåværende jobbtilbud og karrieremuligheter kan nås via plattformen "Min jobbarbeid for Wien" på intranettet, som forklart i rapporten fra jobber.gv.at . Dette initiativet bør gjøre det mulig for ansatte å alltid være godt informert og planlegge karrieren på en målrettet måte. For ansatte som ikke har noen internettilgang eller tilsvarende tekniske enheter, er stillingsinfocenteret et viktig kontaktpunkt for å få støtte og informasjon.