Rudolf Schwarz renuncia como membro do conselho da Moser Holding!
Rudolf Schwarz renuncia como membro do conselho da Moser Holding!
Wien, Österreich - Rudolf Schwarz anunciou sua demissão como membro do conselho da Moser Holding. Por razões particulares, ele foi forçado a tomar essa decisão, conforme explicado em uma mensagem aos funcionários da empresa. The information was sent to the employees of the media house today, on April 8, 2025, reports OTS .
Silvia Lieb, que já havia trabalhado no conselho, assumirá o papel do único conselho do Moser segurando até mais aviso prévio. Rudolf Schwarz justifica sua demissão com a incompatibilidade de seu papel como CMO no Tirol com sua situação familiar em Viena. Em sua mensagem de despedida, ele agradeceu a Silvia Lieb e sua equipe pela colaboração e enfatizou sua contribuição para o desenvolvimento mais bem -sucedido de Moser Holding. Silvia Lieb também disse positivamente sobre o compromisso de Black e as iniciativas com sucesso implementadas na empresa.
nova equipe de gerenciamento do Moser Holding
O Moser Holding está se preparando para uma mudança no conselho, pois uma nova equipe do conselho será criada a partir de janeiro de 2024. Silvia Lieb assumirá o cargo de CEO e seguirá Hermann Petz. Markus Kichl atuará como CFO/CFO. Atualmente, ele é secretário geral e também deve definir o curso estratégico para a Moser Holding. Rudolf Schwarz, que trabalhou como diretor de marketing (CMO) na empresa, tem uma carreira impressionante em empresas de mídia austríaca. These include management positions in the sales and strategy sector as well as leading activities at well-known companies such as the Kleine Zeitung and the regional media Austria, such as Horizont relatado.Outro exemplo da capacidade dos líderes de lidar com os desafios são as mudanças na gestão corporativa que viram a luz do público nos últimos anos. Como a análise de SI Journal , os requisitos mudaram. Não é mais suficiente para possuir apenas qualidades técnicas; As habilidades sociais estão se tornando cada vez mais importantes. A empresa precisa criar uma estrutura clara para a gestão corporativa ética hoje e, ao mesmo tempo, garantir que os funcionários estejam satisfeitos. Essa nova abordagem na gestão corporativa é particularmente relevante em vista dos desafios financeiros com os quais muitas empresas enfrentam.
O Moser Holding atribui grande importância à liderança orientada para funcionários e está trabalhando ativamente para otimizar os dois canais de comunicação interna e criar um ambiente de trabalho positivo. Wilfried Stauder, o conselho de supervisão Moser Holding, expressou sua confiança na nova equipe de gerenciamento e vê um grande potencial para o processo de transformação da empresa.| Details | |
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| Ort | Wien, Österreich |
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